ΠΡΟΣ: .
Υπουργό Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής
κ. Βασίλη Κικίλια
Κύριε Υπουργέ,
Σε μια περίοδο που ομοειδή Υπουργεία όπως το Υπουργείο Προστασίας του Πολίτη, το Υπουργείο Εθνικής Άμυνας και το Υπουργείο Κλιματικής Κρίσης και Πολιτικής Προστασίας, προχωρούν σε παρεμβάσεις και μέτρα στήριξης για τα στελέχη στην Ελληνική Αστυνομία, τις Ένοπλες Δυνάμεις και το Πυροσβεστικό Σώμα αντίστοιχα, θεωρούμε περισσότερο επιβεβλημένη από ποτέ την ανάληψη αντίστοιχων πρωτοβουλιών από πλευράς σας.
Η έμπρακτη αναγνώριση της προσφοράς των στελεχών Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ., που με αυταπάρνηση προσφέρουν τις υπηρεσίες τους προς την πατρίδα και την κοινωνία, απαιτεί τον σεβασμό του θεσμικού ρόλου όλων των εμπλεκόμενων μερών και ανάπτυξη διαλόγου και συμμετοχικών διαδικασιών.
Στο πλαίσιο αυτό, ζητάμε την άμεση συγκρότηση Μόνιμης Μεικτής Ομάδας Εργασίας (υπηρεσιακών παραγόντων και αντιπροσωπευτικότερων συνδικαλιστικών εκπροσώπων) με αντικείμενο τη διαρκή επεξεργασία και διατύπωση εισηγήσεων για την ανάληψη της απαραίτητης κατά περίπτωση νομοθετικής πρωτοβουλίας.
Με βάση τα παραπάνω, η ΠΕΑΛΣ συνεχίζει να αναδεικνύει ως βασικές προτεραιότητες και να διεκδικεί με έμφαση:
Ασφαλιστικά Ζητήματα
- επέκταση της μάχιμης πενταετίας σε επταετία
- συνταξιοδοτικό των καταταγέντων μετά το 2011 οι οποίοι υπάγονται στον e-ΕΦΚΑ (ηλικιακές προϋποθέσεις, πλαφόν επταετίας)
- επαναφορά της εισφοράς στο 6,67% για τις αναγνωρίσεις συντάξιμου χρόνου (τριετία του Ν. 3865/2010 για τους καταταγέντες 1990–1995, στρατιωτική θητεία και έτη σπουδών ως υποχρεωτικά προσόντα κατάταξης)
- κατοχύρωση δυνατότητας αναγνώρισης πλασματικού χρόνου λόγω τέκνων για τους καταταγέντες 1996–2010,
Μισθολογικά Ζητήματα
- αναπροσαρμογή Αποζημίωσης Εργασίας Πέραν του Πενθημέρου και Νυχτερινής Εργασίας
- θεσμοθέτηση Αποζημίωσης Δυσμενούς Διαβίωσης
- αντιστάθμισμα μη συμπερίληψης στο Πρόγραμμα Κατοικιών
- μισθολογική αναγνώριση ετών σπουδών και στρατιωτικής θητείας για τους καταταγέντες μετά το 2017
Διοικητικά Ζητήματα
- επανεξέταση του πλαισίου μεταθέσεων (συνυπηρετήσεις, ναυτιλιακοί ακόλουθοι, έτη παραμονής κλπ)
- επανεξέταση του πλαισίου σταδιοδρομίας (τοποθετήσεις, έτη προαγωγών , τυπικά προσόντα, κρίσεις κλπ)
- αναμόρφωση του Οργανισμού, καθορισμός περιγραμμάτων θέσεων, αύξηση και ανακατανομή οργανικών θέσεων
- προσλήψεις και επανασχεδιασμός εκπαίδευσης – μετεκπαίδευσης
- εκσυγχρονισμός π.δ. αδειών (θωράκιση και υιοθέτηση νέων κατηγοριών π.χ. άδεια ασθένειας τέκνου κλπ)
Κύριε Υπουργέ,
Ανεξάρτητα από τα παραπάνω, ιδιαίτερο προβληματισμό προκαλεί το γεγονός ότι, παρά τη σοβαρότητα και τη διαρκή συσσώρευση ζητημάτων που απασχολούν τα στελέχη του Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ., δεν έχει μέχρι σήμερα πραγματοποιηθεί η αναγκαία συνάντηση μαζί σας.
Ο θεσμικός διάλογος δεν μπορεί να παραμένει σε εκκρεμότητα όταν αφορά ανθρώπους που υπηρετούν καθημερινά με αυταπάρνηση, επαγγελματισμό και υψηλό αίσθημα ευθύνης.
Άλλωστε, η πραγματοποίηση συναντήσεων με την πολιτική ηγεσία δεν αποτελεί μόνο θεσμική υποχρέωση, αλλά πρωτίστως δημοκρατικό μηχανισμό και αναγκαία προϋπόθεση για την ουσιαστική κατανόηση και αντιμετώπιση των προβλημάτων που αντιμετωπίζουν τα στελέχη του Σώματος.
Είμαστε βέβαιοι ότι μόνο μέσα από έναν ειλικρινή, συστηματικό και ουσιαστικό διάλογο μπορούν να προκύψουν λύσεις προς όφελος τόσο των στελεχών όσο και της εύρυθμης λειτουργίας του Λιμενικού Σώματος – Ελληνικής Ακτοφυλακής.
Για το Δ.Σ.
Ο Πρόεδρος Ο Γενικός Γραμματέας
Φύκας Γεώργιος Παστρικάκης Κωνσταντίνος
