Πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος για την πλήρωση θέσης Διευθύνοντος Συμβούλου στο Διοικητικό Συμβούλιο της εταιρείας «Οργανισμός Λιμένος Πατρών Α.Ε.»

Η Ο.Λ.ΠΑ. Α.Ε. διαχειρίζεται τον Λιμένα Πατρών. Η στρατηγική της επικεντρώνεται στην ενίσχυση της ηγετικής θέσης του λιμένα μεταξύ των λιμένων της Δυτικής Ελλάδας, στη δυναμική είσοδό του στην τουριστική αγορά, αλλά και την επέκταση σε νέες αγορές

Ανακοίνωση ΤΑΙΠΕΔ

Σκοπός της παρούσας Πρόσκλησης Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος είναι η προσέλκυση υποψηφίων για τη θέση
Διευθύνοντος Συμβούλου στην Ο.Λ.ΠΑ. Α.Ε.

Η Ο.Λ.ΠΑ. Α.Ε. διαχειρίζεται τον Λιμένα Πατρών. Η στρατηγική της επικεντρώνεται στην ενίσχυση της ηγετικής θέσης του λιμένα μεταξύ των λιμένων της Δυτικής Ελλάδας, στη δυναμική είσοδό του στην τουριστική αγορά, αλλά και την επέκταση σε νέες αγορές. Οι δράσεις της εταιρείας αναφέρονται στην ανάπτυξη νέων επιχειρηματικών κινήσεων με στόχο την ανταγωνιστικότητα του λιμένα και την συμβολή του στις ολοκληρωμένες θαλάσσιες μεταφορές, ενώ παράλληλα σχεδιάζει και προωθεί έργα που ενθαρρύνουν την περιβαλλοντική υπευθυνότητα.

Η Εταιρεία εξυπηρετεί επιβατικά και εμπορικά την Νότια και Κεντρική Ελλάδα. Επιπλέον ανήκει στους Λιμένες
Διεθνούς Ενδιαφέροντος και είναι ενταγμένος στο Διευρωπαϊκό Δίκτυο Μεταφορών και μάλιστα στο κεντρικό δίκτυο (core network) όπως αυτά έχουν καθοριστεί για την περίοδο 2014-2050 στην Απόφαση 661/2010/ΕΕ (Οδηγίες για την ανάπτυξη του Δ.Δ.Μ.) και στο COM (2011) 650/19-10-2011 Σχέδιο Κανονισμού αναφορικά με τις Οδηγίες για την ανάπτυξη του Δ.Δ.Μ.

Η Ο.Λ.ΠΑ. Α.Ε. είναι μονομετοχική Εταιρεία του Δημοσίου, υπαγόμενη στο ΤΑΙΠΕΔ (ΦΕΚ 2996/τ.Β/12-11-2012). Η
δομή, η Διοίκηση και η εν γένει λειτουργία του Οργανισμού διέπεται από το Καταστατικό του ν.2932/2001 όπως
αυτό έχει έκτοτε τροποποιηθεί, και συμπληρωματικά από τον ν.2190/1920 όπως έχει τροποποιηθεί και ισχύει.

Η Ο.Λ.ΠΑ. Α.Ε. διοικείται από εντεκαμελές Διοικητικό Συμβούλιο. Ο Διευθύνων Σύμβουλος είναι εκτελεστικό µέλος
του Δ.Σ. της Εταιρείας. Είναι επικεφαλής της διοικητικής ιεραρχίας της Εταιρείας και είναι αρμόδιος για την εν γένει
Διοίκηση αυτής, σύμφωνα με το Καταστατικό της και τις ισχύουσες λειτουργικές διαδικασίες. Η Εταιρεία απασχολεί
38 άτομα προσωπικό.

Κύριες αρμοδιότητες του ρόλου

Καθορισμός των στρατηγικών στόχων της εταιρείας

Αξιολόγηση των κινδύνων και διαχείρισή τους με συνετούς και αποτελεσματικούς ελέγχους

Διασφάλιση της εκπλήρωσης των υποχρεώσεων της εταιρείας προς τους μετόχους και προς τρίτους

Εφαρμογή της στρατηγικής του Διοικητικού Συμβουλίου

Ενασχόληση με τα καθημερινά ζητήματα της Διοίκησης

Λήψη αποφάσεων σχετικά με τα θέματα συζήτησης της ημερήσιας ατζέντας και προετοιμασία των ημερομηνιών
διάταξης των Γενικών Συνελεύσεων

Εξασφάλιση της ακεραιότητας και της αξιοπιστίας των Οικονομικών Καταστάσεων και των λοιπών οικονομικών
και κανονιστικών γνωστοποιήσεων της εταιρείας

Οι υποψήφιοι θα πρέπει αποδεδειγμένα να πληρούν τα ακόλουθα κριτήρια και να διαθέτουν τις γνώσεις και τις
δεξιότητες που περιγράφονται παρακάτω:

Απαιτήσεις/Προσόντα

Τίτλος πτυχιακών σπουδών τεχνικών και οικονομικής κατεύθυνσης από Ανώτατα Εκπαιδευτικό Ίδρυμα της
Ελλάδας (ΑΕΙ) ή ισότιμο και αντίστοιχο του εξωτερικού. Η κατοχή μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών θεωρείται
επιπρόσθετο προσόν.

Πτυχίο σπουδών και προηγούμενη εμπειρία στον κλάδο που δραστηριοποιείται η εταιρεία, θα συνεκτιμηθεί
θετικά

Τουλάχιστον 10 έτη διοικητική εμπειρία ανωτέρου επιπέδου, με επιτυχημένο ιστορικό και ευρύτητα
επιχειρηματικού πνεύματος

Προηγούμενη εμπειρία στη διαχείριση σύνθετων επιχειρηματικών δραστηριοτήτων, ανάπτυξη και εφαρμογή
στρατηγικών από θέσεις ανώτερης διοικητικής ευθύνης

Πρότερη συμμετοχή σε ΔΣ και ικανότητα λήψης αποφάσεων σε επίπεδο ΔΣ, θα συνεκτιμηθεί θετικά

Άριστη γνώση της αγγλικής γλώσσας και χρήσης Η/Υ

Δεξιότητες και ικανότητες

Εμπειρογνώμων, με δυνατότητα ανάληψης ευθύνης συναλλαγών

Ικανότητα αντίληψης επερχόμενων καταστάσεων ή γεγονότων με ταυτόχρονο προσανατολισμό στο στόχο και
την αποστολή της θυγατρικής εταιρείας και του ΤΑΙΠΕΔ

Ικανότητα λήψης αποφάσεων

Ευελιξία και ικανότητα δημιουργίας ισχυρών ανθρωπίνων-κοινωνικών σχέσεων

Ικανότητα οικοδόμησης συναίνεσης μεταξύ διαφορετικών ομάδων

Ανεπτυγμένες ικανότητες διαχείρισης εταιρικών πόρων (π.χ. ανθρώπινων κ.α.)

Θετική στάση και αυτοπεποίθηση, με σεβασμό στους συναδέλφους του

Άριστες ικανότητες γραπτής και προφορικής επικοινωνίας στην ελληνική και αγγλική γλώσσα

Αδιαμφισβήτητο ήθος, ακεραιότητα και εχεμύθεια

Ο υποψήφιος αποκλείεται εάν:

Οι υποψηφιότητες τίθενται υπό την αίρεση και με την προϋπόθεση της απουσίας οποιωνδήποτε προσωπικών ή
νομικών κωλυμάτων και περιορισμών, όπως αυτά περιγράφονται στην ισχύουσα νομοθεσία (παράγραφοι 2-6
του Άρθρου 194 του Νόμου 4389/2016)

Τυχόν υφίσταται σύγκρουση συμφερόντων, περιλαμβανομένης της κατοχής μετοχών ή άλλου τύπου
οικονομικού συμφέροντος, ή ο υποψήφιος είναι υπάλληλος, σύμβουλος ή μέλος του διοικητικού συμβουλίου
ανταγωνιστικής εταιρείας/οργανισμού

Προθεσμία / Όροι & Προϋποθέσεις

Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να αποστείλουν, στη διεύθυνση που αναφέρεται κατωτέρω έως και την Τετάρτη 31
Μαΐου 2023, αναλυτικό βιογραφικό σημείωμα συνοδευόμενο από επιστολή στην οποία να αναφέρουν τη θέση για
την οποία υποβάλλουν υποψηφιότητα και να εκθέτουν τους λόγους για τους οποίους θεωρούν ότι είναι κατάλληλοι
για τη θέση.

Το ΤΑΙΠΕΔ διατηρεί την απόλυτη διακριτική ευχέρεια να ακυρώσει, αναστείλει, τροποποιήσει ή αναβάλει την
παρούσα διαδικασία χωρίς καμία προηγούμενη προειδοποίηση, καθώς και να διακόψει οποιεσδήποτε
διαπραγματεύσεις ή συζητήσεις σε οποιοδήποτε στάδιο κι αν βρίσκεται η διαδικασία, χωρίς οποιαδήποτε ευθύνη
έναντι οποιουδήποτε συμμετέχοντα ή / και τρίτου.

Για όλες τις αιτήσεις θα τηρηθεί απόλυτη εμπιστευτικότητα.

Οι αιτήσεις πρέπει να αποσταλούν ηλεκτρονικά στο e-mail: [email protected]

Share:

Facebook
Twitter
WhatsApp
Email

ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ

Συντάξεις: Αυξήσεις έως 100 ευρώ και αναδρομικά για ειδικές κατηγορίες δημοσίων υπαλλήλων και στρατιωτικών

Νέα ρύθμιση προβλέπει επανυπολογισμό συντάξεων για δικαιούχους που εξαιρέθηκαν από τον νόμο Κατρούγκαλου – Ποιοι ωφελούνται και τι αλλάζει Σημαντικές αυξήσεις στις συντάξεις ειδικών κατηγοριών δημοσίων υπαλλήλων και στρατιωτικών φέρνει νέα νομοθετική παρέμβαση του υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, με τους δικαιούχους να

Νέος ΚΟΚ: 100 ευρώ πρόστιμο σε κάθε επιβάτη που δεν φορά ζώνη

Παρότι η χρήση της είναι υποχρεωτική εδώ και δεκαετίες, πολλοί επιβάτες εξακολουθούν να μην τη φορούν, υποτιμώντας τους κινδύνους αλλά και τις νομικές συνέπειες που προβλέπει η νομοθεσία. Τα πρόστιμα για οδηγούς και επιβάτες Η μη χρήση ζώνης ασφαλείας από τον οδηγό

Το ψάρι που κλωνοποιεί τον εαυτό του και συνεχίζει να ευημερεί

Στα ποτάμια του Μεξικού και του νότιου Τέξας ζει ένα ιδιαίτερο είδος ψαριού που φαίνεται να αψηφά τους βασικούς κανόνες της εξέλιξης. Πρόκειται για την Amazon molly, ένα ψάρι που αποτελείται αποκλειστικά από θηλυκά άτομα και καταφέρνει να επιβιώνει χωρίς τη συμβολή αρσενικών

Καταδίωξη ταχύπλοου με 31 μετανάστες στο Φαρμακονήσι – Συνελήφθη ο διακινητής

Επεισοδιακή καταδίωξη ταχύπλοου σκάφους που μετέφερε μετανάστες σημειώθηκε τις πρώτες πρωινές ώρες της Παρασκευής 5 Ιουνίου στη θαλάσσια περιοχή του Φαρμακονησίου. Περιπολικό σκάφος του Λιμενικού Σώματος εντόπισε το ταχύπλοο να κινείται χωρίς φώτα ναυσιπλοΐας προς τις ακτές του νησιού. Ο