Ο υπουργός Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, Κωστής Χατζηδάκης, έβαλε φρένο σε αυτά τα σενάρια, επικαλούμενος τη δημοσιονομική σταθερότητα της χώρας, αλλά και τη θέση της κυβέρνησης για συνεχή και μόνιμη ενίσχυση των εισοδημάτων των δημοσίων υπαλλήλων.
Σε αυτό το πλαίσιο, οι δημόσιοι υπάλληλοι θα δουν από τον Απρίλιο αυξήσεις στους μισθούς τους, καθώς πλέον συνδέονται με τις αυξήσεις του κατώτατου μισθού στον ιδιωτικό τομέα. Στόχος της κυβέρνησης είναι και ο εισαγωγικός μισθός στο Δημόσιο να διαμορφωθεί στα 950 ευρώ το 2027. Για να συμβεί αυτό πρέπει μεσοσταθμικά κατά έτος να υπάρχει αύξηση στους μισθούς του Δημοσίου της τάξης του 3,9% με 4%. Η αύξηση δεν αφορά μόνο τα πρώτα κλιμάκια στο Δημόσιο, αλλά θα είναι οριζόντια.
Ταυτόχρονα, όπως αναφέρει η Real News, το επόμενο διάστημα η κυβέρνηση ετοιμάζεται να φέρει στη Βουλή ρύθμιση για το «κούρεμα» της προσωπικής διαφοράς που διατηρούν 50.000 δημόσιοι υπάλληλοι, ώστε να μπορούν να βλέπουν στην τσέπη τους τις αυξήσεις που δίδονται, παρακάμπτοντας ένα ποσό της προσωπικής δαφοράς που έχουν.
Η προσωπική διαφορά παραμένει βασικός παράγοντας ανισοτήτων, καθώς υπάλληλοι με ίδια χρόνια υπηρεσίας και προσόντα συχνά λαμβάνουν διαφορετικές αποδοχές, ανάλογα με το πότε προσελήφθησαν, προήχθησαν ή αναγνωρίστηκαν τα επιπλέον προσόντα τους.
Τα σενάρια που εξετάζει η κυβέρνηση είναι τρία:
Να «παγώσει» ένα ποσό της προσωπικής διαφοράς – για παράδειγμα 100 ευρώ – και οι συμψηφισμοί να γίνονται με το υπερβάλλον ποσό, όποιο κι αν είναι αυτό.
Να οριστεί ποσοστιαίο πλαφόν συμψηφισμού με το ποσό της προσωπικής διαφοράς του υπαλλήλου και το υπόλοιπο της αύξησης να πηγαίνει ως καθαρή αύξηση στην τσέπη.
Να συνδυαστούν και τα δύο σενάρια.
