Με δύο αποφάσεις της η Ολομέλεια του Συμβουλίου της Επικρατείας (ΣτΕ), κρίνοντας προδικαστικά ερωτήματα που είχαν τεθεί, έκρινε πως δεν αντίκεινται στις συνταγματικές αρχές τα ειδικά μισθολόγια στελεχών του Λιμενικού Σώματος-Ελληνικής Ακτοφυλακής και υπαλλήλων του υπουργείου Εξωτερικών.
«Δεν αντίκειται στις συνταγματικές αρχές της ισότητας, της αναλογικότητας, της αξιοπρέπειας του ανθρώπου και της ιδιαίτερης μισθολογικής μεταχείρισης το προβλεφθέν με τα άρθρα 124-127 και 155 του ν.4472/2017 ειδικό μισθολόγιο των στελεχών του Λιμενικού Σώματος-Ελληνικής Ακτοφυλακής» αναφέρει στην πρώτη απόφαση το ΣτΕ, ενώ ανάλογη αναφορά υπάρχει και σε εκείνην της Ολομέλειας για το ειδικό μισθολόγιο των μονίμων υπαλλήλων του Διπλωματικού Κλάδου και των Κλάδων Επιστημονικού Προσωπικού της Ειδικής Νομικής Υπηρεσίας, Εμπειρογνωμόνων και Οικονομικών και Εμπορικών Υποθέσεων του Υπουργείου Εξωτερικών.
Και στις δύο περιπτώσεις των προδικαστικών ερωτημάτων, που εξέτασε, το Ανώτατο Δικαστήριο καταλήγει πως «συνεπώς, δεν τίθεται ζήτημα υποβάθμισης της μισθολογικής τους αντιμετώπισης ούτε πρόδηλης διατάραξης του επιπέδου αξιοπρεπούς τους διαβίωσης», δεδομένου μάλιστα – όπως επισημαίνεται – πως διασφαλίζεται το καθεστώς της προσωπικής διαφοράς των αποδοχών τους, βάση υπολογισμού της οποίας αποτελούν οι αντίστοιχες προβλεπόμενες διατάξεις για το διαμορφωθέν στις 31.12.2016 επίπεδο των οικονομικών τους απολαυών.
ΤΙ ΠΡΟΒΛΕΠΟΥΝ ΟΙ ΔΥΟ ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΤΟΥ ΣτΕ
Η απάντηση για το μισθολόγιο Λιμενικού Σώματος- Ελληνικής Ακτοφυλακής
«ΣτΕ Ολ. 2320/2025: Προδικαστικό ερώτημα περί συνταγματικότητας ή μη του κατά το νόμο 4472/2017 (άρθρα 124-127, 155) μισθολογίου των στελεχών του Λιμενικού Σώματος-Ελληνικής Ακτοφυλακής.
ΣτΕ Ολ. 2320/2025
Πρόεδρος: Ε. Νίκα, Πρόεδρος
Εισηγήτρια: Ε. Σταυρουλάκη, Σύμβουλος Επικρατείας
Δεν αντίκειται στις συνταγματικές αρχές της ισότητας, της αναλογικότητας, της αξιοπρέπειας του ανθρώπου και της ιδιαίτερης μισθολογικής μεταχείρισης το προβλεφθέν με τα άρθρα 124-127 και 155 του ν.4472/2017 ειδικό μισθολόγιο των στελεχών του Λιμενικού Σώματος-Ελληνικής Ακτοφυλακής, δεδομένου ότι δεν επιφέρει μειώσεις αποδοχών, εντάσσεται σε συνολικό πρόγραμμα δημοσιονομικών βελτιώσεων και χορηγεί αποδοχές ανάλογες των ιδιαζουσών συνθηκών κατά την εκτέλεση των καθηκόντων τους, της επικινδυνότητας για την σωματική τους ακεραιότητα, της ετοιμότητας, των περιορισμών των ατομικών τους δικαιωμάτων και της σημασίας της αποστολής τους, και δη κατά τρόπο διακεκριμένο σε σχέση τόσο με το ενιαίο μισθολόγιο των λοιπών δημοσίων υπαλλήλων όσο και με τα λοιπά ειδικά μισθολόγια, αλλά και κατόπιν στάθμισης του δημοσίου σκοπού της βιωσιμότητας των δημοσιονομικών δεδομένων της χώρας με τα ειδικότερα αυτά κριτήρια που επιβάλλουν οι ως άνω αρχές. Πληρουμένων των εν λόγω κριτηρίων, δεν δεσμευόταν ο νομοθέτης να θεσπίσει αποδοχές συγκεκριμένου ύψους, και δη ίσες προς τις χορηγηθείσες με το ν. 3205/2003 και, συνεπώς, δεν τίθεται ζήτημα υποβάθμισης της μισθολογικής τους αντιμετώπισης ούτε πρόδηλης διατάραξης του επιπέδου αξιοπρεπούς τους διαβίωσης ούτε παραβίασης των κριθέντων με τις 2196/2014 και 1126/2016 αποφάσεις του Συμβουλίου της Επικρατείας (περί κήρυξης ως αντισυνταγματικού του κατά τους νόμους 4093/2012 και 4307/2014 ειδικού μισθολογίου των αυτών στελεχών, αντιστοίχως), εν όψει και της κατ’ άρθρο 155 του ν.4472/2017 διασφαλιστέας “προσωπικής διαφοράς” αποδοχών τους, βάση υπολογισμού της οποίας και μόνον αποτελεί το υπό το ν.4307/2014 διαμορφωθέν στις 31.12.2016 επίπεδο των οικονομικών τους απολαυών».
Η απάντηση για το μισθολόγιο υπαλλήλων του ΥΠΕΞ
«ΣτΕ Ολ. 2321/2025: Προδικαστικό ερώτημα περί συνταγματικότητας ή μη του κατά το νόμο 4472/2017 (άρθρα 141-144, 155) μισθολογίου υπαλλήλων συγκεκριμένων Κλάδων του Υπ.Εξωτερικών.
22/12/2025
ΣτΕ Ολ. 2321/2025
Πρόεδρος: Ε. Νίκα, Πρόεδρος
Εισηγήτρια: Ε. Σταυρουλάκη, Σύμβουλος Επικρατείας
Δεν αντίκειται στις συνταγματικές αρχές της ισότητας, της αναλογικότητας και της αξιοπρέπειας του ανθρώπου ούτε στην αρχή της ιδιαίτερης μισθολογικής μεταχείρισης το προβλεφθέν με τα άρθρα 141-144 και 155 του ν. 4472/2017 ειδικό μισθολόγιο των μονίμων υπαλλήλων του Διπλωματικού Κλάδου και των Κλάδων Επιστημονικού Προσωπικού της Ειδικής Νομικής Υπηρεσίας, Εμπειρογνωμόνων και Οικονομικών και Εμπορικών Υποθέσεων του Υπουργείου Εξωτερικών, δεδομένου ότι δεν επιφέρει μειώσεις αποδοχών, εντάσσεται σε συνολικό πρόγραμμα δημοσιονομικών βελτιώσεων, και χορηγεί αποδοχές ανάλογες των ιδιαιτέρων προσόντων εισαγωγής και εξέλιξης στην υπηρεσία, των ιδιαζουσών συνθηκών εκτέλεσης των αναγομένων στην εκπροσώπηση της χώρας στην αλλοδαπή καθηκόντων τους, χάριν των οποίων απολαύουν ειδικών προνομίων και ασυλιών, καθώς και της ετοιμότητας και της σημασίας της αποστολής τους, και δη κατά τρόπο διακεκριμένο σε σχέση τόσο με το ενιαίο μισθολόγιο των λοιπών δημοσίων υπαλλήλων όσο και με τα λοιπά ειδικά μισθολόγια, αλλά και κατόπιν στάθμισης του δημοσίου σκοπού της βιωσιμότητας των δημοσιονομικών δεδομένων της χώρας με τα ειδικότερα αυτά κριτήρια που επιβάλλουν οι ως άνω αρχές. Πληρουμένων των εν λόγω κριτηρίων, δεν δεσμευόταν ο νομοθέτης να θεσπίσει αποδοχές συγκεκριμένου ύψους και δη ίσες προς τις χορηγηθείσες με το ν.3205/2003 και δεν τίθεται ζήτημα υποβάθμισης της μισθολογικής τους αντιμετώπισης ούτε πρόδηλης διατάραξης του επιπέδου αξιοπρεπούς τους διαβίωσης, εν όψει και της κατ’ άρθρο 155 του ν. 4472/2017 διασφαλιστέας “προσωπικής διαφοράς” αποδοχών τους, βάση υπολογισμού της οποίας και μόνον αποτελεί το υπό το ν. 4093/2012 διαμορφωθέν στις 31.12.2016 επίπεδο των οικονομικών τους απολαβών».
