Παύονται μνημονιακές μειώσεις και κρατήσεις στα μερίσματα αποστράτων Ε.Δ.

Θετικά νέα από ΥΠΕΘΑ σε Μ. Χαρακόπουλο:

«Η πρωτοβουλία του υπουργού Άμυνας να προωθήσει νομοθετική ρύθμιση για την παύση των μειώσεων και κρατήσεων στα μερίσματα και την οικονομική ενίσχυση που καταβάλουν τα Μετοχικά Ταμεία και οι οικείοι Ειδικοί Κλάδοι στους μερισματούχους τους, βάσει αποφάσεων που είχαν παρθεί την περίοδο των μνημονίων είναι προς την ορθή κατεύθυνση. Είναι θετικό ότι στο ΥΠΕΘΑ τείνουν ευήκοον ους στα δίκαια αιτήματα όσων υπηρέτησαν ευόρκως την πατρίδα. Είμαι βέβαιος ότι σταδιακώς με την ολοένα και ισχυρότερη οικονομική ανάπτυξη θα πληθύνουν και τα μέτρα που θα ενισχύσουν το εισόδημα των εν ενεργεία στελεχών που με αυταπάρνηση υπερασπίζονται την πατρίδα σε εποχές σοβαρών προκλήσεων». Τα παραπάνω τόνισε ο βουλευτής Λαρίσης της Νέας Δημοκρατίας, κ. Μάξιμος Χαρακόπουλος, με αφορμή την απάντηση που έλαβε από τον υπουργό Εθνικής Άμυνας κ. Νίκο Παναγιωτόπουλο σε σχετική του ερώτηση με θέμα «Διαμαρτυρίες για διαφορές στα μερίσματα των αποστράτων».

Στην απάντησή του ο αρμόδιος υπουργός αναφέρει ότι «με τις διατάξεις του ν.4093/2012 (Α’222) θεσπίστηκαν, από την 1η Ιανουαρίου 2013, κλιμακωτές μειώσεις και κρατήσεις στα ποσά των μηναίων συντάξεων ή στο άθροισμα συντάξεων και μερισμάτων άνω των χιλίων ευρώ. Τα ποσά των υπόψη μειώσεων και κρατήσεων υπολογίζονται από την ΗΔΙΚΑ ΑΕ, η οποία σύμφωνα με τις διατάξεις του εν λόγω Νόμου συγκεντρώνει, ελέγχει και διασταυρώνει τα στοιχεία συντάξεων των δικαιούχων των Φορέων Κοινωνικής Ασφάλισης στους οποίους περιλαμβάνονται τα Μετοχικά Ταμεία Στρατού, Ναυτικού και Αεροπορίας και οι οικείοι Ειδικοί Κλάδοι (Ε.Κ.Ο.Ε.Μ.Σ., Ε.Κ.Ο.Ε.Μ.Ν., Ε.Κ.Ο.Ε.Μ.Α.). Στη συνέχεια τα εν λόγω ποσά επιμερίζονται και αποδίδονται στα εν λόγω Ταμεία ως έσοδο.

Οι υφιστάμενες διαφορές προκύπτουν, αφενός διότι οι εν λόγω κρατήσεις είναι κλιμακωτές και επιβάλλονται στα ποσά των μηναίων συντάξεων ή στο άθροισμα συντάξεων και μερισμάτων άνω των χιλίων ευρώ και αφετέρου διότι επιβάλλονται κυρίως στους μερισματούχους που συνταξιοδοτήθηκαν προ της εφαρμογής των διατάξεων του ν.4387/2016 (Α ́85), δηλαδή προ της 15ης Μαΐου 2016.

Τέλος σας γνωρίζω ότι, κατόπιν πρωτοβουλίας της παρούσας πολιτικής Ηγεσίας του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας και με γνώμονα την εξομάλυνση των υπόψη διαφορών και την ισότιμη αντιμετώπιση του συνόλου των μερισματούχων, βρίσκεται στο τελικό στάδιο της νομικής επεξεργασίας σχέδιο τροπολογίας, με το οποίο προωθείται νομοθετική ρύθμιση για την παύση των εν λόγω μειώσεων και κρατήσεων στα μερίσματα και την οικονομική ενίσχυση που καταβάλουν τα Μετοχικά Ταμεία και οι οικείοι Ειδικοί Κλάδοι στους μερισματούχους τους».

Share:

Facebook
Twitter
WhatsApp
Email

ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ

Όταν η ΕΛ.ΑΣ. συλλαμβάνει την ΕΛ.ΑΣ.

Μετατροπή-επιμέλεια κειμένου: «ΛΙΜΕΝΙΚΑ ΝΕΑ» Η είδηση πως ο αστυνομικός φρουρός του Αστυνομικού Τμήματος Αγίων Αναργύρων, ο οποίος φέρεται να έμεινε απαθής μπροστά στη γυναικοκτονία της 28χρονης Κυριακής Γρίβα, που έλαβε χώρα κυριολεκτικά μπροστά στα μάτια του, είχε καταδικαστεί σε οκτώ

«My coast»: Η ψηφιακή εφαρμογή καταγγελιών για τις παραλίες – Τέσσερις αποφάσεις για την εφαρμογή των νέων κανόνων

Τέσσερις υπουργικές αποφάσεις, με τις οποίες εξειδικεύονται όλοι οι νέοι κανόνες για τη δημόσια περιουσία στις παραλίες, διασφαλίζουν την πρόσβαση των πολιτών στη θάλασσα και κατοχυρώνουν όρους διαφάνειας στην παραχώρηση του αιγιαλού και της παραλίας, με παράλληλη προστασία του περιβάλλοντος,

Υπ. Κλιματικής Κρίσης: Συνεδριάζει η Επιτροπή Εκτίμησης Κινδύνου ενόψει των έντονων καιρικών φαινομένων

Σε εξέλιξη βρίσκεται συνεδρίαση της Επιτροπής Εκτίμησης Κινδύνου στο υπουργείο Κλιματικής Κρίσης και Πολιτικής Προστασίας ενόψει των έντονων καιρικών φαινομένων που αναμένεται να πλήξουν περιοχές της χώρας, σύμφωνα με τις μετεωρολογικές προγνώσεις. Σημειώνεται, ότι σύμφωνα με το Έκτακτο Δελτίο Επιδείνωσης

Χρονικά όρια εργασίας: Υπερεργασία και Υπερωρία

Ο επιτρεπόμενος χρόνος εργασίας είναι ένα θέμα που καθορίζεται από κανόνες δημοσίου δικαίου και αυτό γιατί πρόκειται για ένα κρίσιμο ζήτημα, αν λάβει κανείς υπόψη και τη διαφορά δυναμικής των δύο πλευρών (εργοδότη και εργαζόμενου) σε μια σύμβαση εργασίας και

Μετάβαση στο περιεχόμενο