Η Πανελλήνια Ένωση Αξιωματικών Λιμενικού Σώματος χαιρετίζει την εξαγγελία της ενίσχυσης του μισθολογίου και των αυξήσεων που ανακοίνωσε ο Πρωθυπουργός στη Διεθνή Έκθεση Θεσσαλονίκης 2025. Η εξέλιξη αυτή συνιστά αναμφίβολα επιτυχία για το συνδικαλιστικό κίνημα των Σωμάτων Ασφαλείας, στο οποίο η Π.Ε.Α.Λ.Σ. συμμετέχει ενεργά. Με συντονισμένες, τεκμηριωμένες και δυναμικές παρεμβάσεις χρειάστηκε να διασφαλίσουμε το αυτονόητο: οι αυξήσεις να αφορούν και τα στελέχη των Σωμάτων Ασφαλείας, και το πετύχαμε. Για ακόμη μία φορά αποδείχθηκε ότι τίποτα δεν χαρίζεται, τίποτα δεν είναι δεδομένο· όλα κερδίζονται μέσα από συλλογικούς αγώνες.
Σε όσους, μεθοδικά και συστηματικά, επιχειρούν – για τους δικούς τους λόγους – να απαξιώσουν τον συνδικαλισμό στο Λιμενικό Σώμα και στρέφονται ευθέως εναντίον των συνδικαλιστών, προσπαθώντας να μας υπονομεύσουν και να μας εμποδίσουν στο έργο μας, η απάντηση είναι ξεκάθαρη: ο συνδικαλισμός είναι ο θεσμός που προστατεύει, διεκδικεί και φέρνει αποτελέσματα. Δεν φοβόμαστε τις τρικλοποδιές, ούτε τα υπονοούμενα, ούτε τις προσωπικές επιθέσεις. Γιατί γνωρίζουμε καλά ότι η δύναμή μας βρίσκεται στην ενότητα και στην πίστη μας σε έναν σκοπό: τη στήριξη και την προάσπιση των συναδέλφων μας. Όσοι λοιπόν νομίζουν ότι μπορούν να μας φιμώσουν ή να μας αποδυναμώσουν, θα μας βρίσκουν πάντα μπροστά τους, αποφασισμένους να συνεχίσουμε τον αγώνα μας με ακόμη μεγαλύτερη συνέπεια και δύναμη.
Η αύξηση της μισθολογικής δαπάνης που ανακοινώθηκε κινείται προς τη σωστή κατεύθυνση και αναγνωρίζει – δυστυχώς όχι για όλους και όχι πλήρως– τις ανάγκες και δυσκολίες που βιώνουν καθημερινά τα στελέχη. Επίσης, πρέπει να καταστεί απολύτως σαφές ότι η αύξηση των 110€ που έχει δημοσιοποιηθεί αφενός είναι μεσοσταθμική (και υπάρχουν μεγάλες αποκλίσεις κατά περίπτωση) και αφετέρου είναι μεικτή και απέχει σημαντικά από την καθαρή που θα καταλήξει στον οικογενειακό μας προϋπολογισμό.
Το ισοζύγιο των ανακοινώσεων είναι θετικό, αλλά παραμένουν σοβαρές εκκρεμότητες, αστοχίες, αδικίες και στρεβλώσεις, που οφείλουν να διορθωθούν κατά τη νομοθετική επεξεργασία:
- Ελάχιστο ύψος αυξήσεων: Είναι αδιανόητο να υπάρχουν στελέχη που, με το νέο μισθολόγιο, θα δουν μειώσεις ή σχεδόν μηδενικές αυξήσεις. Το μισθολόγιο πρέπει να λειτουργεί ως μέτρο δικαιοσύνης και αναγνώρισης της προσφοράς, όχι ως εργαλείο δημιουργίας νέων αδικιών.
- Επίδομα διοίκησης: Η μη επέκτασή του στα Σώματα Ασφαλείας συνιστά κατάφωρη αδικία. Τα στελέχη του Λιμενικού Σώματος και των Σωμάτων Ασφαλείας εν γένει ασκούν καθημερινά διοικητικά καθήκοντα εξίσου απαιτητικά με αυτά των Ενόπλων Δυνάμεων. Η διαφορετική αντιμετώπιση υπονομεύει την ισονομία και αποδυναμώνει τον θεσμικό ρόλο των Αξιωματικών του Λ.Σ. και των Σωμάτων Ασφαλείας.
- Συντελεστές προσαύξησης βασικών μισθών: Η διαφοροποίηση υπέρ των Ενόπλων Δυνάμεων στερείται ουσιαστικού και νομικού ερείσματος. Όλα τα ιδιαίτερα χαρακτηριστικά των υπηρεσιακών διαδρομών έχουν ήδη ενσωματωθεί στους βασικούς μισθούς. Η παραμονή σε βαθμούς δεν μπορεί να αποτελεί πρόσχημα για άνιση μεταχείριση. Το μισθολόγιο είναι ενιαίο, ειδικό και αδιαίρετο σε όλα τα επίπεδα.
Συνοψίζοντας, οι πρόσφατες ανακοινώσεις έχουν θετικό πρόσημο, όμως η πλήρης αποκατάσταση της μισθολογικής δικαιοσύνης απαιτεί διορθώσεις και συμπληρώσεις. Κατανοούμε ότι δεν μπορούν να λυθούν όλα άμεσα και αυτοστιγμεί, αλλά αναμένουμε από την Πολιτεία την υιοθέτηση πρόσθετων ουσιαστικών μέτρων.
Η Π.Ε.Α.Λ.Σ. θα συνεχίσει να δίνει τον αγώνα μέσα από θεσμικές παρεμβάσεις, συνεργασίες και κοινή δράση με τις Ομοσπονδίες των Σωμάτων Ασφαλείας και των Ενόπλων Δυνάμεων. Η συλλογική μας πορεία απέδειξε ότι μόνο με ενότητα, σχέδιο και επιμονή έρχονται αποτελέσματα. Οι Αξιωματικοί του Λιμενικού Σώματος δεν ζητούν τίποτα περισσότερο από αυτό που δικαιούνται: σεβασμό, αναγνώριση και δίκαιη μισθολογική μεταχείριση. Και αυτόν τον στόχο θα συνεχίσουμε να υπηρετούμε με συνέπεια και αποφασιστικότητα.
Για το Δ.Σ.
Ο Πρόεδρος Ο Γενικός Γραμματέας
Γραβάνης Γρηγόριος Φύκας Γεώργιος
