Υπουργείο Εργασίας: Ετοιμάζει αλλαγές για εισφορά αλληλεγγύης, μείωση εισφορών, συντάξεις

Το Υπουργείο Εργασίας προετοιμάζει νομοθετική παρέμβαση με μίνι ασφαλιστικό νομοσχέδιο για το Σεπτέμβριο, το οποίο θα επιλύει ανοικτά ζητήματα. Μέχρι το τέλος Αυγούστου θα οριστικοποιηθούν οι τελικές διατάξεις για δημόσια διαβούλευση και ψήφιση.

Εισφορά Αλληλεγγύης

Ο υφυπουργός Εργασίας, Πάνος Τσακλόγλου, δεσμεύτηκε ότι τα προβλήματα με την εισφορά αλληλεγγύης και τις αυξήσεις των συντάξεων δεν θα επαναληφθούν. Από το 2025, ο ΕΦΚΑ θα καλύπτει την αρνητική διαφορά, ώστε οι συνταξιούχοι να λαμβάνουν ολόκληρη την αύξηση.

Τα υπό εξέταση σενάρια περιλαμβάνουν:

Μείωση των συντελεστών κατά 50%

Κατάργηση της εισφοράς για τις επικουρικές συντάξεις

Κλιμακωτή επιβολή της εισφοράς

Μείωση Εισφορών

Ο πρωθυπουργός θα ανακοινώσει μείωση των εργοδοτικών εισφορών κατά 1 μονάδα στη ΔΕΘ, με μείωση 0,5 μονάδας το 2025 και άλλη 0,5 το 2027. Έτσι, οι συνολικές εισφορές θα διαμορφωθούν στο 35,66% του μισθού από το 2025.

Συντάξεις Χηρείας

Νόμος προβλέπει μείωση των συντάξεων χηρείας κατά 50% μετά την τριετία, εφόσον οι δικαιούχοι εργάζονται ή λαμβάνουν άλλη σύνταξη. Εξετάζεται να επιλέγουν οι δικαιούχοι ποια σύνταξη θα περικοπεί ή να περικόπτεται μόνο η εθνική σύνταξη. Η επιστροφή αναδρομικών από το 2021 συζητείται να γίνει σε δόσεις.

Υπολογισμός Συντάξεων

Από το 2025, οι συντάξιμες αποδοχές θα αυξάνονται με τον δείκτη μισθών όλων των εργαζομένων, όχι με βάση τον πληθωρισμό. Αυτό αναμένεται να οδηγήσει σε αύξηση των συντάξεων κατά 30% για τους νέους ασφαλισμένους σε 40 χρόνια.

Εξαγορά Πλασματικών Χρόνων

Εξετάζεται η δυνατότητα εξαγοράς χρόνων σπουδών, εγκυμοσύνης ή κενών ασφάλισης για την επικουρική σύνταξη, εφόσον υπάρχουν 12 έτη επικουρικής ασφάλισης. Η εξόφληση μπορεί να γίνει είτε εφάπαξ είτε με παρακράτηση από τη σύνταξη.

Συνταξιούχοι με Αναπηρία

Νέο νομοσχέδιο θα προστατεύει τους συνταξιούχους με αναπηρία που επιθυμούν να εργαστούν, απαλλάσσοντάς τους από την υποχρέωση διακοπής εργασίας για να λάβουν την αναπηρική σύνταξη.

Ενιαίος Κανονισμός Παροχών Ασθένειας

Ο ενιαίος κανονισμός θα ομογενοποιήσει τις παροχές ασθένειας, μητρότητας, εργατικών ατυχημάτων, εξόδων κηδείας και κατασκήνωσης, εξισώνοντας τις παροχές πιο κοντά σε αυτές του ΙΚΑ.

Η ηγεσία του Υπουργείου Εργασίας διαβεβαιώνει ότι τα όρια συνταξιοδότησης δεν θα αλλάξουν έως το 2027. Θα επανεξεταστούν στα τέλη του 2026 βάσει των δημογραφικών δεικτών.

ΠΗΓΗ

Share:

Facebook
Twitter
WhatsApp
Email

ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ

Το ανθρώπινο δυναμικό, η «μαύρη τρύπα» των Ενόπλων Δυνάμεων

Καλές οι αγορές όπλων, ανθρώπινο δυναμικό που θα βρεθεί για να τα χειριστεί αφού οι νέοι γυρίζουν την πλάτη τους στις στρατιωτικές σχολές. Ο Ν. Δένδιας συχνά – πυκνά μιλάει για τη χακί «Ατζέντα 2030» που προβλέπει τον ριζικό εκσυγχρονισμό των Ενόπλων Δυνάμεων. Καμία αντίρρηση

Πανελλαδικές 2026: Οι Bάσεις της Ναυτιλίας

Ανακοινώθηκαν το πρωί της Πέμπτης, 23ης Ιουλίου 2026, τα αποτελέσματα για την εισαγωγή στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση μέσω πανελλαδικών εξετάσεων. Οι υποψήφιοι μπορούν να πληροφορούνται τα αποτελέσματα των Πανελλαδικών Εξετάσεων μέσω της σχετικής πλατφόρμας, πληκτρολογώντας τον οκταψήφιο κωδικό αριθμό τους και τα

Βάσεις Εισαγωγής 2026: Η σχολή που πέρασε μόλις… ένας υποψήφιος

Δείτε όλες τις Σχολές και τα τμήματα που «ανοίγουν πόρτες» με μονοψήφιο αριθμό εισακτέων Οι Βάσεις εισαγωγής των Πανελλαδικών εξετάσεων 2026, ανέδειξαν περιφερειακά και εξειδικευμένα τμήματα ΑΕΙ που καλούνται πλέον να λειτουργήσουν με ελάχιστους νέους φοιτητές στα έδρανά τους. Η πιοκραυγαλέα περίπτωση καταγράφεται

Γερμανικός στρατός: Γιατί λείπουν οι γυναίκες;

Να καταταγώ στον στρατό; Σε καμία περίπτωση! Για τις νεαρές γυναίκες από τις οποίες η DW πήρε συνέντευξη στο Βερολίνο, η θητεία στις Γερμανικές Ένοπλες Δυνάμεις είναι εκτός συζήτησης. «Δεν ταιριάζει στα σχέδιά μου για σπουδές και εργασία», υποστηρίζει μία από τις