Κατάργηση προσωπικής διαφοράς: Αυξήσεις για 600.000 συνταξιούχους από το 2026

Η κυβέρνηση δρομολογεί μια από τις σημαντικότερες αλλαγές στο ασφαλιστικό σύστημα των τελευταίων ετών: την κατάργηση ή δραστική μείωση της προσωπικής διαφοράς για περίπου 600.000 συνταξιούχους που από το 2023 έως σήμερα δεν έχουν λάβει καμία αύξηση. Οι επίσημες ανακοινώσεις αναμένονται στη Διεθνή Έκθεση Θεσσαλονίκης από τον πρωθυπουργό Κυριάκο Μητσοτάκη, στο πλαίσιο των εξαγγελιών για φοροελαφρύνσεις και μέτρα στήριξης των οικογενειών με παιδιά.

Δύο σενάρια στο τραπέζι

Σύμφωνα με τις μέχρι τώρα πληροφορίες, στο τραπέζι βρίσκονται δύο βασικές επιλογές:

Πλήρης ενσωμάτωση της προσωπικής διαφοράς στην ανταποδοτική σύνταξη – Αυτό σημαίνει ότι οι συνταξιούχοι θα δουν άμεση ονομαστική αύξηση και θα είναι επιλέξιμοι για τις ετήσιες αυξήσεις από το 2026.

Μερική απομείωση (κούρεμα) 50% – Η προσωπική διαφορά θα απορροφάται σταδιακά, με πλήρη κατάργηση έως το 2028 ή και αργότερα, καθυστερώντας τις αυξήσεις.

Ενδεικτικές αυξήσεις με πλήρη κατάργηση

Η πλήρης ενσωμάτωση της προσωπικής διαφοράς εκτιμάται ότι θα αποφέρει αυξήσεις από 12 έως 55 ευρώ μηνιαίως, ανάλογα με το ύψος της σύνταξης:

Ύψος σύνταξης (€) Μηνιαία αύξηση (€)

450–500 12

1.300–1.700 32–42

Έως 2.200 Έως 55

Πώς επηρεάζονται διαφορετικές κατηγορίες συνταξιούχων

Σύνταξη 1.000€ με προσωπική διαφορά 100€

Πλήρης κατάργηση: Νέα σύνταξη 1.100€ από το 2026

«Κούρεμα» 50%: Αύξηση από το 2028

Σύνταξη 1.200€ με προσωπική διαφορά 170€

Πλήρης κατάργηση: Νέα σύνταξη 1.370€ από το 2026

«Κούρεμα» 50%: Αύξηση από το 2029 ή αργότερα

Δημόσιο – Σύνταξη 814,50€ με προσωπική διαφορά 106,07€

Κατάργηση: Νέα σύνταξη 943,58€, αύξηση 23€ το 2026

«Κούρεμα»: Μηδενισμός το 2028

ΟΑΕΕ – Σύνταξη 752,52€ με προσωπική διαφορά 250,85€

Κατάργηση: Νέα σύνταξη 1.028,45€, αύξηση 25€ το 2026

«Κούρεμα» 50%: Καμία αύξηση πριν το 2030

Νέος μηχανισμός αυξήσεων από το 2026

Από το 2026, οι ετήσιες αυξήσεις στις συντάξεις δεν θα συνδέονται πλέον με τον πληθωρισμό, αλλά με τη μεταβολή του μέσου μισθολογικού κόστους στην οικονομία. Αυτό εκτιμάται ότι θα οδηγήσει σε μεγαλύτερες ετήσιες προσαυξήσεις, ιδιαίτερα σε περιόδους αύξησης των μισθών.

ΠΗΓΗ

Share:

Facebook
Twitter
WhatsApp
Email

ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ

Το ανθρώπινο δυναμικό, η «μαύρη τρύπα» των Ενόπλων Δυνάμεων

Καλές οι αγορές όπλων, ανθρώπινο δυναμικό που θα βρεθεί για να τα χειριστεί αφού οι νέοι γυρίζουν την πλάτη τους στις στρατιωτικές σχολές. Ο Ν. Δένδιας συχνά – πυκνά μιλάει για τη χακί «Ατζέντα 2030» που προβλέπει τον ριζικό εκσυγχρονισμό των Ενόπλων Δυνάμεων. Καμία αντίρρηση

Πανελλαδικές 2026: Οι Bάσεις της Ναυτιλίας

Ανακοινώθηκαν το πρωί της Πέμπτης, 23ης Ιουλίου 2026, τα αποτελέσματα για την εισαγωγή στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση μέσω πανελλαδικών εξετάσεων. Οι υποψήφιοι μπορούν να πληροφορούνται τα αποτελέσματα των Πανελλαδικών Εξετάσεων μέσω της σχετικής πλατφόρμας, πληκτρολογώντας τον οκταψήφιο κωδικό αριθμό τους και τα

Βάσεις Εισαγωγής 2026: Η σχολή που πέρασε μόλις… ένας υποψήφιος

Δείτε όλες τις Σχολές και τα τμήματα που «ανοίγουν πόρτες» με μονοψήφιο αριθμό εισακτέων Οι Βάσεις εισαγωγής των Πανελλαδικών εξετάσεων 2026, ανέδειξαν περιφερειακά και εξειδικευμένα τμήματα ΑΕΙ που καλούνται πλέον να λειτουργήσουν με ελάχιστους νέους φοιτητές στα έδρανά τους. Η πιοκραυγαλέα περίπτωση καταγράφεται

Γερμανικός στρατός: Γιατί λείπουν οι γυναίκες;

Να καταταγώ στον στρατό; Σε καμία περίπτωση! Για τις νεαρές γυναίκες από τις οποίες η DW πήρε συνέντευξη στο Βερολίνο, η θητεία στις Γερμανικές Ένοπλες Δυνάμεις είναι εκτός συζήτησης. «Δεν ταιριάζει στα σχέδιά μου για σπουδές και εργασία», υποστηρίζει μία από τις