Όλο το νομοσχέδιο για τα αναδρομικά των ένστολων, τι δεν αρέσει


class=”td-a-rec td-a-rec-id-content_inline td_uid_2_5bd095ddae7c9_rand td_block_template_1″ > class=”td-all-devices” style=” display: table; margin-left: auto; “>

Tο Militaire.gr δημοσίευσε όλο το κείμενο του νομοσχεδίου που θα ψηφιστεί τη 1η Νοεμβρίου, για την επιστροφή των αναδρομικών στους στρατιωτικούς και σε άλλες επαγγελματικές κατηγορίες, ειδικών μισθολογίων.

Σύμφωνα με τον ίδιο ιστότοπο το νομοσχέδιο για τα αναδρομικά των στρατιωτικών πρέπει να επιστραφεί σήμερα στο υπουργείο Οικονομικών, ώστε να προχωρήσει η διαδικασία και να καταβληθούν εφάπαξ τα χρήματα στη μισθοδοσία της 27ης Νοεμβρίου.

Το υπουργείο Οικονομικών έχει ζητήσει τις παρατηρήσεις του ΥΠΕΘΑ για το νομοσχέδιο.

Δεν γνωρίζουμε αν οι Οικονομικοί επιτελείς και των τριών Όπλωνέχουν επισημάνει κάτι.

Αυτό που ξέρουμε όμως είναι ότι η ΠΟΕΣ, σε συνεργασία με το νομικό γραφείο που είχαν κερδίζει τις δύο αποφάσεις του ΣτΕ, αναλύοντας τις προτεινόμενες διατάξεις του υπουργείου οικονομικών που αφορούν τα αναδρομικά του ειδικού μισθολογίου των Ε.Δ., παρατήρησαν ότι υπάρχει μια “προβληματική” παράγραφος, που είναι τροχοπέδη για την πλήρη συμμόρφωση του ΥπΟικ με τις αποφάσεις του ΣτΕ.

Το πρόβλημαέχει να κάνει με την παράγραφο 3 του άρθρου 1.

Γιατί δεν “αρέσει” και πρέπει να απαληφθεί αυτή η παράγραφος;

Με μια πρώτη ματιά, μας είπε στέλεχος της ΠΟΕΣ που συμμετείχε στη σύσκεψη με τη ομάδα του Δικηγορικού γραφείου που έχει αναλάβει εξαρχής την υπόθεση, ενδέχεται να οδηγήσει σε καταδικαστική απόφαση το Συμβούλιο Συμμόρφωσης του ΣτΕ εις βάρος του Υπουργείου Οικονομικών.

dir=”auto” style=” Verdana, Geneva”>Συγκεκριμένα με την παράγραφο αυτή δεν αποδίδεται το υπόλοιπο 50% των μειωμένων συντελεστών του μισθολογίου του νόμου 4307/14. dir=”auto” style=” Verdana, Geneva”>Για να υπάρξει πλήρη συμμόρφωση με την απόφαση του ΣτΕ, θα πρέπει το υπουργείο Οικονομικών, πέραν του υπολοίπου 50% των αναδρομικών ποσών που δίνει για την περίοδο 1/8/2012 – 31/12/2016, να δώσει και το υπόλοιπο 50% των συντελεστών του μισθολογίου του νόμου 4307/14, οι οποίοι δεν συμπεριλαμβάνονται στο ήδη ισχύον μισθολόγιο του νομού 4472/17 από 1/1/2017 μέχρι σήμερα. dir=”auto” style=” Verdana, Geneva”> dir=”auto” style=” Verdana, Geneva”>Αν δεν γίνουν οι παραπάνω διορθωτικές κινήσεις από το Υπουργείο Οικονομικών, εκτός από την μη συμμόρφωση του με την απόφαση του ΣτΕ, μετά την κατάρτιση της νέας Κ.Υ.Α., πιθανόν να υπάρξει νέο κύμα προσφυγών ακύρωσης στην Ελληνική Δικαιοσύνη, από τις Ομοσπονδίες εν ενεργεία και αποστρατεία στελεχών των ΕΔ και ΣΑ. dir=”auto” style=” Verdana, Geneva”>Δείτε παρακάτωτην αιτιολογική και το σ.ν:

class=”printfriendly pf-alignright” style=” margin: 12px; z-index: 1000; Verdana, Geneva”>

Share:

Facebook
Twitter
WhatsApp
Email

ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ

Το ανθρώπινο δυναμικό, η «μαύρη τρύπα» των Ενόπλων Δυνάμεων

Καλές οι αγορές όπλων, ανθρώπινο δυναμικό που θα βρεθεί για να τα χειριστεί αφού οι νέοι γυρίζουν την πλάτη τους στις στρατιωτικές σχολές. Ο Ν. Δένδιας συχνά – πυκνά μιλάει για τη χακί «Ατζέντα 2030» που προβλέπει τον ριζικό εκσυγχρονισμό των Ενόπλων Δυνάμεων. Καμία αντίρρηση

Πανελλαδικές 2026: Οι Bάσεις της Ναυτιλίας

Ανακοινώθηκαν το πρωί της Πέμπτης, 23ης Ιουλίου 2026, τα αποτελέσματα για την εισαγωγή στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση μέσω πανελλαδικών εξετάσεων. Οι υποψήφιοι μπορούν να πληροφορούνται τα αποτελέσματα των Πανελλαδικών Εξετάσεων μέσω της σχετικής πλατφόρμας, πληκτρολογώντας τον οκταψήφιο κωδικό αριθμό τους και τα

Βάσεις Εισαγωγής 2026: Η σχολή που πέρασε μόλις… ένας υποψήφιος

Δείτε όλες τις Σχολές και τα τμήματα που «ανοίγουν πόρτες» με μονοψήφιο αριθμό εισακτέων Οι Βάσεις εισαγωγής των Πανελλαδικών εξετάσεων 2026, ανέδειξαν περιφερειακά και εξειδικευμένα τμήματα ΑΕΙ που καλούνται πλέον να λειτουργήσουν με ελάχιστους νέους φοιτητές στα έδρανά τους. Η πιοκραυγαλέα περίπτωση καταγράφεται

Γερμανικός στρατός: Γιατί λείπουν οι γυναίκες;

Να καταταγώ στον στρατό; Σε καμία περίπτωση! Για τις νεαρές γυναίκες από τις οποίες η DW πήρε συνέντευξη στο Βερολίνο, η θητεία στις Γερμανικές Ένοπλες Δυνάμεις είναι εκτός συζήτησης. «Δεν ταιριάζει στα σχέδιά μου για σπουδές και εργασία», υποστηρίζει μία από τις