Λιμενικό Σώμα: Καλά τα τάματα αλλά «Συν Αθηνά και χείρα κίνει»

Έχουν περάσει πεντέμισι χρόνια από το έτος 2019 που η διακυβέρνηση της χώρας άλλαξε χέρια…
Πολλές οι υποσχέσεις για την βελτίωση πολλών από «τα κακώς κείμενα» στη Δραπετσώνα που αφορούν στο ΥΝΑΝΠ και στο Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ…
Ψηφίστηκαν από το 2020 νόμοι, που επιβάλλουν την τροποποίηση του Οργανισμού του Υπουργείου αφού από τις διατάξεις τους επηρεάζεται άμεσα η λειτουργία κρίσιμων Υπηρεσιών όπως είναι η Γενική Γραμματεία Λιμένων, ο Κλάδος Επιθεώρησης Πλοίων για τα θέματα ασφάλειας των πλοίων.
Μέχρι σήμερα κανενός δεν έχει ιδρώσει το αυτί για να διευθετηθεί ένα στέρεο και διαυγές θεσμικό πλαίσιο προς όφελος του φορέα αλλά και των συναλλασσομένων.
Στην καλύτερη των περιπτώσεων αρμοδιότητες ασκούνται δια προσωρινών υπουργικών αποφάσεων…
Σαν να μην έφταναν όλα αυτά, πριν από 2 χρόνια χωρίς την απαραίτητη διαβούλευση και προετοιμασία προστέθηκαν νέες αρμοδιότητες από άλλα Υπουργεία, οι οποίες -μετά από παρατάσεις-θα πρέπει να ασκηθούν από το νέο έτος 2025…
Μπροστά σε αυτό το αδιέξοδο συζητιέται ότι κρίθηκε αναγκαίο να κληθεί(με διαγωνισμό) εξωτερικός συνεργάτης για να προτείνει λύσεις για την οργάνωση του «συστήματος λειτουργίας» στο κτίριο της Δραπετσώνας.
Άραγε ο φορέας δηλώνει αδυναμία για τον εκσυγχρονισμό του;
Άραγε ο εξωτερικός συνεργάτης θα κάνει προτάσεις και για την οργάνωση και λειτουργία του στρατιωτικά οργανωμένου Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ;
Τόσοι ναύαρχοι που από τον νόμο είναι επιφορτισμένοι να εισηγούνται για τα θέματα αυτά , δεν έχουν την δυνατότητα να το κάνουν;
Ο εξωτερικός συνεργάτης θα εκπονήσει το σχέδιο ανάπτυξης του Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ του μέλλοντος προκειμένου αυτό ανταποκριθεί στις νέες προκλήσεις που αντιμετωπίζει η χώρα μας στον χώρο αρμοδιότητάς του;  
Δεν θέλουμε να πιστεύουμε, ότι η μόνη ικανότητα της πολιτικής και στρατιωτικής ηγεσίας εξαντλήθηκε στην τροποποίηση του Οργανισμού του ΥΝΑΝΠ, προκειμένου κατανεμηθεί η αύξηση των 1.500 θέσεων στους προαγόμενους εκτός οργανικών θέσεων και όχι στους εισαγωγικούς βαθμούς για την είσοδο νέου αίματος στο Σώμα.
Περιττό να επισημανθεί, ότι εξ αιτίας αυτού κατά το τρέχον έτος κατέστη δυνατή η εισαγωγή μόνο 55 περίπου νέων Λ/Φ, οι οποίοι δεν αναπληρώνουν βέβαια ούτε το μισό αριθμό των αποστρατευόμενων ετησίως…
Ενόψει και των Χριστουγέννων ας ελπίσουμε στη θεία φώτιση εκείνων που έχουν την ευθύνη για τα θέματα του κτηρίου της Δραπετσώνας και που επισκέπτονται την Αθωνική Πολιτεία.
Ας ελπίσουμε περισσότερο φως όχι μόνο στις πλατείες και τους δρόμους και αλλά και στα γραφεία και τους διαδρόμους του ΥΝΑΝΠ, προκειμένου να υπάρξει κάτι νέο για το Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ που θα το κάνει ικανό να λειτουργεί με όρους των προκλήσεων του σήμερα και όχι με όρους της δεκαετίας του ‘90.
Καλά τα τάματα αλλά «συν Αθηνά και χείρα κίνει»…

Share:

Facebook
Twitter
WhatsApp
Email

ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ

Το ανθρώπινο δυναμικό, η «μαύρη τρύπα» των Ενόπλων Δυνάμεων

Καλές οι αγορές όπλων, ανθρώπινο δυναμικό που θα βρεθεί για να τα χειριστεί αφού οι νέοι γυρίζουν την πλάτη τους στις στρατιωτικές σχολές. Ο Ν. Δένδιας συχνά – πυκνά μιλάει για τη χακί «Ατζέντα 2030» που προβλέπει τον ριζικό εκσυγχρονισμό των Ενόπλων Δυνάμεων. Καμία αντίρρηση

Πανελλαδικές 2026: Οι Bάσεις της Ναυτιλίας

Ανακοινώθηκαν το πρωί της Πέμπτης, 23ης Ιουλίου 2026, τα αποτελέσματα για την εισαγωγή στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση μέσω πανελλαδικών εξετάσεων. Οι υποψήφιοι μπορούν να πληροφορούνται τα αποτελέσματα των Πανελλαδικών Εξετάσεων μέσω της σχετικής πλατφόρμας, πληκτρολογώντας τον οκταψήφιο κωδικό αριθμό τους και τα

Βάσεις Εισαγωγής 2026: Η σχολή που πέρασε μόλις… ένας υποψήφιος

Δείτε όλες τις Σχολές και τα τμήματα που «ανοίγουν πόρτες» με μονοψήφιο αριθμό εισακτέων Οι Βάσεις εισαγωγής των Πανελλαδικών εξετάσεων 2026, ανέδειξαν περιφερειακά και εξειδικευμένα τμήματα ΑΕΙ που καλούνται πλέον να λειτουργήσουν με ελάχιστους νέους φοιτητές στα έδρανά τους. Η πιοκραυγαλέα περίπτωση καταγράφεται

Γερμανικός στρατός: Γιατί λείπουν οι γυναίκες;

Να καταταγώ στον στρατό; Σε καμία περίπτωση! Για τις νεαρές γυναίκες από τις οποίες η DW πήρε συνέντευξη στο Βερολίνο, η θητεία στις Γερμανικές Ένοπλες Δυνάμεις είναι εκτός συζήτησης. «Δεν ταιριάζει στα σχέδιά μου για σπουδές και εργασία», υποστηρίζει μία από τις