Η κυβέρνηση προχωρά σε σημαντική ρύθμιση για τους δημοσίους υπαλλήλους, εξασφαλίζοντας ότι όσοι έχουν προσωπική διαφορά κάτω των 300 ευρώ θα λαμβάνουν στο εξής την πλήρη αύξηση του βασικού τους μισθού, χωρίς συμψηφισμό. Η ρύθμιση αυτή περιλαμβάνεται στο νομοσχέδιο για την κεφαλαιαγορά, το οποίο τέθηκε χθες σε δημόσια διαβούλευση.
Τι προβλέπει η νέα διάταξη
Η διάταξη αφορά περίπου 40.000 δημοσίους υπαλλήλους και έχει αναδρομική ισχύ από την 1η Ιουνίου 2024.
Βασικά σημεία:
Αν η προσωπική διαφορά είναι κάτω από 300 ευρώ, ο υπάλληλος λαμβάνει ολόκληρη την αύξηση του μισθού του.
Αν η προσωπική διαφορά υπερβαίνει τα 300 ευρώ, τότε το ποσό που συμψηφίζεται είναι το μικρότερο μεταξύ του 50% της αύξησης του βασικού μισθού και του ποσού της προσωπικής διαφοράς που ξεπερνά τα 300 ευρώ.
Παραδείγματα εφαρμογής
Υπάλληλος με προσωπική διαφορά 200 ευρώ θα λάβει πλήρως την αύξηση των 59 ευρώ.
Υπάλληλος με προσωπική διαφορά 400 ευρώ θα λάβει τη μισή αύξηση, δηλαδή 29,5 ευρώ.
Υπάλληλος με προσωπική διαφορά 310 ευρώ θα συμψηφίσει μόνο 10 ευρώ και θα λάβει αύξηση 49 ευρώ.
Ιστορικό και στόχος της ρύθμισης
Η προσωπική διαφορά καθιερώθηκε κατά τη διάρκεια των μνημονίων (2011-2015) ως μηχανισμός απορρόφησης των μειώσεων μισθών. Ωστόσο, αυτό οδήγησε σε ανισότητες μεταξύ υπαλλήλων του ίδιου μισθολογικού κλιμακίου.
Για παράδειγμα:
Δύο υπάλληλοι στο 10ο Μ.Κ. με 19 έτη υπηρεσίας έχουν τον ίδιο βασικό μισθό (1.693 ευρώ), αλλά ο ένας λαμβάνει 1.896 ευρώ (με προσωπική διαφορά 203 ευρώ) και ο άλλος 2.699 ευρώ (με προσωπική διαφορά 999 ευρώ), δηλαδή 42% υψηλότερες αποδοχές.
Δύο υπάλληλοι με 25 έτη υπηρεσίας στο 13ο Μ.Κ. έχουν βασικό μισθό 1.870 ευρώ, αλλά οι συνολικές τους αποδοχές διαφέρουν κατά 382 ευρώ λόγω της προσωπικής διαφοράς.
Δημοσιονομικό κόστος και προοπτικές
Η νέα ρύθμιση υπολογίζεται ότι θα κοστίσει 11,6 εκατ. ευρώ το 2025, με ετήσια αύξηση κατά 5 εκατ. ευρώ τα επόμενα χρόνια. Η αλλαγή αυτή αποτελεί μια ενδιάμεση λύση, εξισορροπώντας την πλήρη αναστολή της προσωπικής διαφοράς που ίσχυε μεταξύ 2022-2024 και την επιστροφή της στο προηγούμενο καθεστώς.
