ΕΑΑΛΣ για to έκτακτο μέρισμα ΜΤΝ

Δελτίο τύπου – Ανακοίνωση

“Ως Δ.Σ της ΕΑΑΛΣ δηλώνουμε την έντονη ανησυχία μας για δημοσιεύματα που αναφέρονται στο κόψιμο του έκτακτου μερίσματος από το ΜΤΝ εν όψει της εορταστικής περιόδου.

Από έγκυρες πηγές μαθαίνουμε ότι μέχρι αυτή τη στιγμή, 13 Δεκεμβρίου δεν έχει υποβληθεί ο σχετικός φάκελος απ’ την αρμόδια υπηρεσία ΥΕΕΘΑ-ΜΤΝ στην Ενιαία Αρχή Πληρωμών και αν δεν γίνει κάτι άμεσα και σύντομα δεν αναμένεται να ολοκληρωθεί η διαδικασία απόδοσης του έκτακτου μερίσματος στους δικαιούχους.

Θυμίζουμε ότι και πέρυσι χρειάστηκε η άμεση παρέμβασή μας στο γραφείο του υπουργού Εθνικής Άμυνας  ώστε να δοθεί με σχετική καθυστέρηση.

Μαθαίνουμε από έγκυρες πηγές στο περιβάλλον του κυρίου υπουργού ότι εκπρόσωποι του Μετοχικού Ταμείου Στρατού και της Ένωσης Αποστράτων Αξιωματικών Στρατού αντιδρούν σε ενδεχόμενο της απόδοσης έκτακτου μερίσματος  απ’ το ΜΤΝ και το ΜΤΑ που είναι πλεονασματικά λόγω της χρηστής διαχείρισης που εφαρμόζουν .

Θα είναι ειλικρινά απαράδεκτη μία τέτοια απόφαση στη λογική του ¨να ψοφήσει η κατσίκα του γείτονα¨  όταν το ΜΤΣ προφανώς αδυνατεί να εκπληρώσει τις δεσμεύσεις του έναντι των μετόχων του ,ενώ αντιθέτως τόσο το ΜΤΝ όσο και το ΜΤΑ αν και υπέστησαν ,μόνο αυτά ,τεράστιο τσεκούρι από το σύστημα χρηματοδότησης κρατικού χρέους psi,( 65 εκατομμύρια κλάπηκαν από το

ΜΤΝ) καταφέρανε εν τούτης με νοικοκυρεμένη και χρηστή διαχείριση να είναι σήμερα υπέρ πλεονασματικά !!

Καλούμε την κυβέρνηση και προσωπικά των πρωθυπουργό της χώρας Κυριάκο Μητσοτάκη  να πάρουν τη σωστή απόφαση γιατί πραγματικά εκατοντάδες χιλιάδες απόστρατοι του  Πολεμικού Ναυτικού της Πολεμικής Αεροπορίας και του Λιμενικού Σώματος έχουμε φτάσει στα όρια της

καθημερινής επιβίωσης!!

Μετά δε και το τσεκούρωμα από τα μνημόνια λειτουργούμε υπό την δαμόκλειο σπάθη της Έκτακτης Εισφοράς Αλληλεγγύης και της Προσωπικής διαφοράς που έχουν εξαφανίσει στην πράξη κάθε δυνατότητα αύξησης όλα αυτά τα χρόνια!

Η μόνη παροχή στην οποία προσδοκάμε πλέον για να καλύψουμε τις αυξημένες οικονομικές μας ανάγκες, είναι η παροχή έκτακτου επιδόματος υπό την μορφή μερίσματος από το Μ.Τ.Ν. και συμφώνα με την διάταξη του άρθρου 61 του ν.5481/32 που αναφέρεται στο διανεμητικό σύστημα ασφάλισης.

Αν τελικά εισακουστούν οι κακοί συμβουλάτορες του υπουργού Εθνικής Άμυνας  δηλώνουμε ότι θα αντιδράσουμε άμεσα και δυναμικά για την υπεράσπιση των χιλιάδων συναδέλφων μας!!!

Καλούμε την Ε.Α.Α.Ν και Ε.Α.Α.Α για κοινή συστράτευση και αντίδραση προς διατήρηση ενός κεκτημένου που δικαιούμαστε.

 

Έως εδώ η κοροϊδία και αδιαφορία!!!

 

Ας πάψουν επιτέλους να μας θεωρούν ΔΕΔΟΜΕΝΟΥΣ γιατί θα είναι οι

ΔΕΔΟΜΕΝΟΙ αυτοί που θα τους εκπλήξουν Σύντομα!!!”

 

O Πρόεδρος ΒΟΙΔΟΝΙΚΟΛΑΣ Σταύρος           ο Γ.Γ  ΣΑΙΤΑΚΗΣ Δημήτρης

Share:

Facebook
Twitter
WhatsApp
Email

ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ

Το ανθρώπινο δυναμικό, η «μαύρη τρύπα» των Ενόπλων Δυνάμεων

Καλές οι αγορές όπλων, ανθρώπινο δυναμικό που θα βρεθεί για να τα χειριστεί αφού οι νέοι γυρίζουν την πλάτη τους στις στρατιωτικές σχολές. Ο Ν. Δένδιας συχνά – πυκνά μιλάει για τη χακί «Ατζέντα 2030» που προβλέπει τον ριζικό εκσυγχρονισμό των Ενόπλων Δυνάμεων. Καμία αντίρρηση

Πανελλαδικές 2026: Οι Bάσεις της Ναυτιλίας

Ανακοινώθηκαν το πρωί της Πέμπτης, 23ης Ιουλίου 2026, τα αποτελέσματα για την εισαγωγή στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση μέσω πανελλαδικών εξετάσεων. Οι υποψήφιοι μπορούν να πληροφορούνται τα αποτελέσματα των Πανελλαδικών Εξετάσεων μέσω της σχετικής πλατφόρμας, πληκτρολογώντας τον οκταψήφιο κωδικό αριθμό τους και τα

Βάσεις Εισαγωγής 2026: Η σχολή που πέρασε μόλις… ένας υποψήφιος

Δείτε όλες τις Σχολές και τα τμήματα που «ανοίγουν πόρτες» με μονοψήφιο αριθμό εισακτέων Οι Βάσεις εισαγωγής των Πανελλαδικών εξετάσεων 2026, ανέδειξαν περιφερειακά και εξειδικευμένα τμήματα ΑΕΙ που καλούνται πλέον να λειτουργήσουν με ελάχιστους νέους φοιτητές στα έδρανά τους. Η πιοκραυγαλέα περίπτωση καταγράφεται

Γερμανικός στρατός: Γιατί λείπουν οι γυναίκες;

Να καταταγώ στον στρατό; Σε καμία περίπτωση! Για τις νεαρές γυναίκες από τις οποίες η DW πήρε συνέντευξη στο Βερολίνο, η θητεία στις Γερμανικές Ένοπλες Δυνάμεις είναι εκτός συζήτησης. «Δεν ταιριάζει στα σχέδιά μου για σπουδές και εργασία», υποστηρίζει μία από τις