Έρχεται το 2026 οριστικό τέλος για το γνωστό Taxis – Αλλάζει η εφορία

Στόχος η ριζική αναβάθμιση της φορολογικής και τελωνειακής διοίκησης.

Μέσα στους επόμενους 15 μήνες η Ανεξάρτητη Αρχή Δημοσίων Εσόδων αναμένεται να έχει ολοκληρώσει έναν εκτεταμένο κύκλο ψηφιακών έργων και οργανωτικών μεταρρυθμίσεων που στοχεύουν στη ριζική αναβάθμιση της φορολογικής και τελωνειακής διοίκησης.

Μέσα από τις δράσεις αυτές, πολλές εκ των οποίων έχουν ενταχθεί στο Ταμείο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας, η ΑΑΔΕ επιδιώκει να μειώσει τη γραφειοκρατία, να επιταχύνει την εξυπηρέτηση των πολιτών και να ενισχύσει τους μηχανισμούς ελέγχου απέναντι στη φοροδιαφυγή και το λαθρεμπόριο.

Στον πυρήνα αυτής της προσπάθειας βρίσκεται ο ψηφιακός μετασχηματισμός. Η ολοκλήρωση του νέου ολοκληρωμένου πληροφοριακού συστήματος φορολογίας, που θα αντικαταστήσει το TAXIS, το TAXISnet και το ELENXIS, θεωρείται κομβικό έργο.

Με την ενσωμάτωση σύγχρονων τεχνολογιών και εργαλείων ανάλυσης δεδομένων, το νέο σύστημα θα επιτρέψει την αυτοματοποίηση διαδικασιών και την αμεσότερη ανίχνευση παραβατικών συμπεριφορών, δίνοντας σημαντικό πλεονέκτημα στην Αρχή για τον εντοπισμό φορολογικών παραβάσεων.

Ιδιαίτερη σημασία έχει και η αναβάθμιση της τελωνειακής εποπτείας, καθώς έως το 2026 θα έχουν τεθεί σε λειτουργία συστήματα παρακολούθησης της κίνησης επαγγελματικών οχημάτων και εμπορευματοκιβωτίων, σε συνδυασμό με νέες υποδομές X-Rays και drones για την αντιμετώπιση του λαθρεμπορίου. Η τελωνειακή διοίκηση θα αποκτήσει προηγμένα εργαλεία για τον εντοπισμό παράνομων ροών αγαθών, ενισχύοντας την προστασία της δημόσιας υγείας και της οικονομίας.

Παράλληλα, η φορολογική διοίκηση θα ολοκληρώσει την ψηφιοποίηση των φυσικών αρχείων της, εισάγοντας σύστημα ηλεκτρονικής διαχείρισης εγγράφων και περιεχομένου, ενώ το νέο πλαίσιο ασφάλειας πληροφοριών θα ενισχύσει την κυβερνοπροστασία των δεδομένων.

Στην ίδια κατεύθυνση, αναπτύσσεται και το πληροφοριακό σύστημα κωδικοποίησης της φορολογικής και τελωνειακής νομοθεσίας, με στόχο να καταστεί πιο απλή και κατανοητή τόσο για τους πολίτες όσο και για τις επιχειρήσεις.

Τέλος, η ΑΑΔΕ επενδύει και στο ανθρώπινο δυναμικό της. Έως το 2026 θα λειτουργεί ένα νέο ψηφιακό σύστημα διαχείρισης προσωπικού και μισθοδοσίας, ενώ η εκπαίδευση των υπαλλήλων θα υποστηρίζεται από την αναβαθμισμένη Φορολογική και Τελωνειακή Ακαδημία.

dnews.gr

Share:

Facebook
Twitter
WhatsApp
Email

ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ

Το ανθρώπινο δυναμικό, η «μαύρη τρύπα» των Ενόπλων Δυνάμεων

Καλές οι αγορές όπλων, ανθρώπινο δυναμικό που θα βρεθεί για να τα χειριστεί αφού οι νέοι γυρίζουν την πλάτη τους στις στρατιωτικές σχολές. Ο Ν. Δένδιας συχνά – πυκνά μιλάει για τη χακί «Ατζέντα 2030» που προβλέπει τον ριζικό εκσυγχρονισμό των Ενόπλων Δυνάμεων. Καμία αντίρρηση

Πανελλαδικές 2026: Οι Bάσεις της Ναυτιλίας

Ανακοινώθηκαν το πρωί της Πέμπτης, 23ης Ιουλίου 2026, τα αποτελέσματα για την εισαγωγή στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση μέσω πανελλαδικών εξετάσεων. Οι υποψήφιοι μπορούν να πληροφορούνται τα αποτελέσματα των Πανελλαδικών Εξετάσεων μέσω της σχετικής πλατφόρμας, πληκτρολογώντας τον οκταψήφιο κωδικό αριθμό τους και τα

Βάσεις Εισαγωγής 2026: Η σχολή που πέρασε μόλις… ένας υποψήφιος

Δείτε όλες τις Σχολές και τα τμήματα που «ανοίγουν πόρτες» με μονοψήφιο αριθμό εισακτέων Οι Βάσεις εισαγωγής των Πανελλαδικών εξετάσεων 2026, ανέδειξαν περιφερειακά και εξειδικευμένα τμήματα ΑΕΙ που καλούνται πλέον να λειτουργήσουν με ελάχιστους νέους φοιτητές στα έδρανά τους. Η πιοκραυγαλέα περίπτωση καταγράφεται

Γερμανικός στρατός: Γιατί λείπουν οι γυναίκες;

Να καταταγώ στον στρατό; Σε καμία περίπτωση! Για τις νεαρές γυναίκες από τις οποίες η DW πήρε συνέντευξη στο Βερολίνο, η θητεία στις Γερμανικές Ένοπλες Δυνάμεις είναι εκτός συζήτησης. «Δεν ταιριάζει στα σχέδιά μου για σπουδές και εργασία», υποστηρίζει μία από τις