ΟΜΙΛΙΑ ΓΕΝΙΚΟΥ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑ ΔΣ/ΕΑΑΛΣ
Γενική Συνέλευση 2024 (Θεσσαλονίκη, Σάββατο 3/2/2024)
(από απομαγνητοφώνηση)
«Κυρίες, κύριοι,
Σας ευχαριστούμε θερμά για την παρουσία σας, εδώ σήμερα, σ’ αυτή την ιστορική μέρα.
Και γιατί είναι ιστορική; Γιατί, για πρώτη φορά, η Ένωση Αποστράτων Αξιωματικών του Λιμενικού Σώματος, που αριθμεί 5.000 μέλη, δεν θα ‘λεγα “τόλμησε”, έκανε το αυτονόητο… Και, ποιο είναι το αυτονόητο; Να βρίσκεται κοντά στα μέλη της, στα αποκλεισμένα μέλη, εδώ και 35 χρόνια.
Είμαστε, λοιπόν, εδώ να μιλήσουμε, να ζητήσουμε τη στήριξή σας και να σας διαβεβαιώσουμε ότι, η Ένωση είναι Ένωση για όλα τα μέλη και τα 5.000, δεν είναι Ένωση η οποία περιορίζεται σε μερίδα. Σεβόμαστε τους πάντες, τους πάντες όμως και τα 5.000 μέλη.
Όμως, έχουμε και ευθύνη και η ευθύνη αυτή μας οδηγεί στο άνοιγμα της δημοκρατίας, γιατί αυτό που κάνουμε είναι ένα άνοιγμα, ένα άνοιγμα προς τα μέλη, είναι ένα άνοιγμα προς τους ανθρώπους οι οποίοι στηρίζουν όλο αυτό το χρονικό διάστημα τις προσπάθειες, στήριζαν και συνεχίζουν να στηρίζουν την Ένωση, ανεξάρτητα αν για πολλά χρόνια έμεναν στο περιθώριο.
Εμείς, λοιπόν, είμαστε αποφασισμένοι και αυτή η κίνηση της παρουσίας μας εδώ σήμερα αυτό θέλει να δείξει. Θέλει να δείξει την άρση του αποκλεισμού των μελών της επαρχίας η οποία αποτελεί και τη συντριπτική πλειοψηφία των συναδέλφων.
Αξιότιμα μέλη της ΕΑΑΛΣ, αγαπητοί συνάδελφοι,
Πέρασαν 21 μήνες από τις αρχαιρεσίες του Σωματείου και την ανάληψη της ευθύνης διοίκησής του από το παρόν Διοικητικό Συμβούλιο.
Σήμερα, στην πρώτη τακτική μας Συνέλευση εκτός “κέντρου” έχουμε τη χαρά και την τιμή να καταθέσουμε τον απολογισμό των πεπραγμένων μας και το σχεδιασμό έργου για το ερχόμενο διάστημα.
Αποτελεί υποχρέωσή μας η παροχή ίσων ευκαιριών συμμετοχής των μελών της Ένωσης στις διαδικασίες, στα όργανα λήψης αποφάσεων και αυτή είναι η απάντησή μας στους ελάχιστους, όπως προανέφερα, που αντιστρατεύονται το “άνοιγμα” αυτό, εκτοξεύοντας λάσπη και ύβρεις.
Η Ένωσή μας και το Διοικητικό Συμβούλιο είναι ανοικτοί στην άσκηση καλόπιστης κριτικής, όσο σκληρή κι αν είναι αυτή. Μάλιστα, ενθαρρύνουμε την κριτική ως προαπαιτούμενο της δημοκρατικής λειτουργίας.
Αλλά, δεν μπορούμε και δεν πρέπει να ανεχθούμε συμπεριφορές που, κατά κοινή ομολογία, είναι ανήκουστες, ανέρειστες, που οδηγούν σε παρανοήσεις κι έρχονται σε ευθεία αντίθεση με τους καταστατικούς μας σκοπούς.
Η δημοκρατικά εκλεγμένη διοίκησή της, σύμφωνα με τη διαδικασία του Καταστατικού, και αποτελούμενη από αποστράτους αξιωματικούς ΛΣ εγνωσμένου κύρους, είναι παρούσα και συντονίζει το σύνολο των ενεργειών προς επίτευξη των σκοπών που απορρέουν από τις Καταστατικές διατάξεις.
Σήμερα, από δω, από τη Θεσσαλονίκη, απευθυνόμαστε σε όλους εσάς που στέκεστε με κάθε τρόπο δίπλα μας και στηρίζετε το όραμά μας για ένα Σωματείο ανοικτό, διεκδικητικό, ουσιαστικό και αποτελεσματικό. Ένα Σωματείο που, ως προτεραιότητα έχει τη διεκδίκηση των βέλτιστων λύσεων στα προβλήματα των αποστράτων, τη στήριξη του εν ενεργεία προσωπικού αλλά και του Λιμενικού Σώματος.
Πρωταρχικό στόχο της θητείας μας είχαμε θέση την αλλαγή του αναχρονιστικού Καταστατικού για να συμμετέχουν ισότιμα στη λειτουργία της ΕΑΑΛΣ ώστε αφενός να επιτρέπεται σε όλα τα μέλη μας η εξ αποστάσεως συμμετοχή τους στο ανώτατο συλλογικό όργανο του Σωματείου μας και, αφετέρου, η δυνατότητα της ηλεκτρονικής ψηφοφορίας για την ανάδειξη των αιρετών.
Η διαδικασία συνεχίζεται και ευελπιστούμε να ευοδωθεί εντός του τρέχοντος έτους.
Επόμενος στόχο της Διοίκησής μας είχαμε θέσει την πλήρη αξιοποίηση της τεχνολογίας και του διαδικτύου. Η ηλεκτρονική έκδοση του περιοδικού μας είναι πια γεγονός. Για μας αποτέλεσε μια τολμηρή αλλά θαρραλέα απόφαση, αναγκαία για την εξασφάλιση της μακροπρόθεσμης βιωσιμότητας και αειφορίας του Σωματείου μας. Ιδιαίτερα στους χαλεπούς για τους συνταξιούχους καιρούς, χωρίς καμιά αύξηση συνδρομής για τα μέλη μας.
Μια απόφαση που μας επέτρεψε να προσθέσουμε αξία στα περιουσιακά στοιχεία του Σωματείου, με την πλήρη ανακαίνιση των ιδιόκτητων γραφείων μας στη ΙΙας Μεραρχίας στον Πειραιά.
Μια απόφαση που μας έδωσε τη δυνατότητα να επεκταθεί και να ανακαινισθεί το γραφείο της Ένωσής μας από το ΛΣ στο ισόγειο του Υπουργείου Ναυτιλίας και την έδρα του Αρχηγείου του Λιμενικού Σώματος στη Δραπετσώνα. Χάριν αυτής καταφέραμε να εξασφαλίσουμε την καθημερινή παρουσία του Σωματείου στην καρδιά των εξελίξεων του ΥΝΑΝΠ και του ΛΣ. Να αποκαταστήσουμε τη διαρκή και δυναμική παρουσία των θεσμικών εκπροσώπων των αποστράτων μέσα στην κοιτίδα, στο λίκνο, στο σπίτι του Λιμενικού Σώματος.
Μια απόφαση που μας έδωσε τη δυνατότητα να σταθούμε αρωγοί στις περιφερειακές συλλογικότητες των μελών μας ενισχύοντας έτσι τη λειτουργία τους, όποτε απαιτείται, αλλά και τη σύσφιξη των δεσμών των μελών μας σε όλη την επικράτεια.
Επίσης, ένα νέο site σύγχρονο, καλαίσθητο και λειτουργικό ενημερώνει καθημερινά και σε πραγματικό χρόνο όλους τους αποστράτους για τα τεκταινόμενα στο χώρο μας στην Ελλάδα και στον κόσμο.
Με τις διαδοχικές εξορμήσεις της Διοίκησής μας στην περιφέρεια (Θεσσαλονίκη, Βόλο, Αργολίδα, Μεσσηνία και αλλού) σε Δυτική και Ανατολική Ελλάδα ενισχύουμε την εξωστρέφεια των σχέσεων της κεντρικής ΕΑΑΛΣ με τις περιφερειακές Ενώσεις και ταυτόχρονα αναδεικνύουμε τον πανελλαδικό συσπειρωτικό χαρακτήρα του Σωματείου και τη μαζικότητα.
Με επιμονή και επιχειρήματα πετύχαμε την ίδρυση και λειτουργία γραφείου Εξυπηρέτησης αποστράτων στελεχών στο ΝΝΑ, μια κατάκτηση που ικανοποιεί πάγια αιτήματα των μελών για προσωποποιημένη επικοινωνία τους με την ανώτατη δομή υγειονομικής περίθαλψής τους.
Με την ίδια επιμονή συνεχίζουμε και θα πετύχουμε την ίδρυση αντίστοιχου γραφείου Εξυπηρέτησης αποστράτων στελεχών στο Κλάδο Διοίκησης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης του Αρχηγείου του Λιμενικού Σώματος. Μια δομή που, μέχρι σήμερα απουσιάζει και που, η θέσπισή της είναι επιβεβλημένη, αφού θα καλύψει το κενό ανάμεσα στα εν ενεργεία και εν αποστρατεία στελέχη του Σώματος, μέσω της προσωποποιημένης επαφής δια του Γραφείου αυτού.
Από την πρώτη στιγμή της ανάληψης της διοίκησης του Σωματείου μας μεριμνήσαμε για τη σύμπτυξη των σχέσεών μας με τις Ενώσεις των εν ενεργεία συναδέλφων μας αλλά και με τις άλλες Ενώσεις των αποστράτων.
Συνεχίσαμε τη σθεναρή αντίδραση και τις δυναμικές παρεμβάσεις μας προς την Κυβέρνηση ενάντια στη μεταβολή του τρόπου διαμοιρασμού του πόρου 4% και 2% επί του συμβατικού τιμήματος των εξοπλιστικών προμηθειών καθώς και ενάντια στην επιχειρούμενη ενοποίηση των Μετοχικών Ταμείων. Είναι αυτονόητο ότι, σε ενδεχόμενη ενοποίηση των Μετοχικών Ταμείων οι μόνες παροχές που θα αυξηθούν θα είναι εκείνες των συνταξιούχων μετόχων του Στρατού Ξηράς, ενώ θα εξανεμιστούν τα αποθεματικά του Μετοχικού Ταμείου Ναυτικού και Μετοχικού Ταμείου Αεροπορίας, που με τη χρηστή διοίκησή τους προορίζονται να χρηματοδοτήσουν τις παροχές των μελλοντικών συνταξιούχων μετόχων τους.
Κατά την ΕΑΑΛΣ κάθε λύση στο πρόβλημα αυτό θα πρέπει να σέβεται την αυτοτέλεια κάθε Μετοχικού Ταμείου και το ασθενέστερο να μην εποφθαλμιά τα αποθεματικά των υγιών ομολόγων. Το ζητούμενο πρέπει να είναι η εξυγίανση του ασθενούς Μετοχικού Ταμείου Στρατού και όχι η επιδείνωση της καθαρής θέσης των υγιών ΜΤΝ και ΜΤΑ.
Δεν θα επιτρέψουμε να κλαπεί ο κουμπαράς με τις οικονομίες των μελλοντικών συνταξιούχων μετόχων μας. Δεν θα ξαναπληρώσουμε την κακοδιαχείριση των παλαιών Διοικήσεων του ΜΤΣ. Δεν θα δεχτούμε ανατροπή των θεσμοθετημένων εδώ και 70 χρόνια κρατήσεων 4% επί των εξοπλιστικών προγραμμάτων.
Στο σημείο αυτό θα ήθελα να γνωρίζουν όλοι ότι αυτό το 4% δεν είναι κρατική επιχορήγηση. Είναι ένα τέλος το οποίο δίδεται από αυτόν ο οποίος παίρνει τη δουλειά δηλ. από ιδιώτη. Το Κράτος δεν συνεισφέρει τίποτε σε αυτό. Απλά, το έχει θεσμοθετήσει εδώ και 70 χρόνια και εμείς τι ζητούμε…το αυτονόητο, σεβασμό σε αυτό που έχει θεσμοθετηθεί εδώ και 70 χρόνια, σεβασμό στις Διοικήσεις των δύο Ταμείων ΜΤΝ και ΜΤΑ, οι οποίες διαχρονικά συνέβαλαν στο να έχουν δύο Ταμεία εύρωστα, λειτουργούντα χωρίς προβλήματα και να δίδουν ένα μέρισμα στα όρια της αξιοπρέπειας για την επιβίωση των συνταξιούχων που, όπως καλά γνωρίζετε, οι συντάξεις τους έχουν συρρικνωθεί τα τελευταία πολλά χρόνια και αυτονοήτως εμείς είμαστε απέναντι σε όποια προσπάθεια να καταργηθεί αυτός ο πόρος ή να διαμοιραστεί διαφορετικά.
Η διατήρηση, λοιπόν, της αυτοτέλειας των Μετοχικών Ταμείων των οικείων Κλάδων είναι αδιαπραγμάτευτη. Η εξυγίανση του ΜΤΣ δεν αφορά ούτε το ΜΤΑ ούτε το ΜΤΝ. Αφορά το ίδιο το ΜΤΣ για όσους εποπτεύουν τη λειτουργία και επέτρεψαν την κακοδιαχείρισή του.
Η Εισφορά Αλληλεγγύης Συνταξιούχων (ΕΑΣ) είναι μέγα ζήτημα που θεσπίστηκε από 1/8/2010 και τηρείται σε λογαριασμό με οικονομική και λογιστική αυτοτέλεια στο Ασφαλιστικό Κεφάλαιο Αλληλεγγύης Γενεών (το ΑΚΑΓΕ) το οποίο συστάθηκε με τις διατάξεις του άρθρου 149 του νόμου του 2008 είναι ένα ιδιότυπο αδικαιολόγητο φορολογικό χαράτσι, ένα μνημονιακό κατάλοιπο, που εξακολουθεί να βαραίνει τους συνταξιούχους και θα παλαίψουμε για την κατάργησή του.
Το ΑΚΑΓΕ παρουσιάζει ήδη κεφαλαιακή υπερ-συσσώρευση που σήμερα σε περίπου €15 δισεκατομμύρια. Η Κυβέρνηση σύμφωνα με τις αποφάσεις του Ελεγκτικού Συνεδρίου οφείλει να επιστρέψει και, μάλιστα εντόκως, σε όλους τους συνταξιούχους την εισφορά υπέρ ΕΑΣ αναδρομικά για τα έτη 2017 και 2018.
Η Κυβέρνηση, επίσης, οφείλει να καταργήσει με πολιτική απόφαση την ΕΑΣ και για τις κύριες και για τις επικουρικές συντάξεις. Η ΕΑΣ εξαθλιώνει τις συντάξιμες αποδοχές την όποια αγοραστική δύναμη των οποίων εξαφάνισε η ανεξέλεγκτη ακρίβεια.
Επίσης, για το εργασιακό καθεστώς των αποστράτων ζητήσαμε-ζητούμε είτε την κατάργηση του άρθρου 114 που εισάγει τη διάκριση, είτε τη μείωση του ηλικιακού ορίου στα 55 έτη ώστε το Δημόσιο (φορείς Γενικής Κυβέρνησης) να αξιοποιήσει την εμπειρία νέων συνταξιούχων, ιδίως των στρατιωτικών, που είθισται να αποστρατεύονται σε μικρή ηλικία και χωρίς δική τους υπαιτιότητα, να γίνει παραγωγικότερο και να δώσει κίνητρα επιστροφής των δικών του συνταξιούχων.
Επίσης, θεωρούμε επιβεβλημένη την επανασύνδεση των συντάξιμων αποδοχών με τις μισθολογικές αποδοχές, ως ίσχυε παλαιότερα ή τον τακτικό επανυπολογισμό τους με κριτήρια που θα στοχεύουν στην ανάκτηση της αγοραστικής δύναμης των συντάξεων.
Η επανασύνδεση αυτή είναι ζωτικής σημασίας για την αποφυγή εξαθλίωσης των συντάξιμων αποδοχών και φτωχοποίηση των δικαιούχων τους.
Η πρόσληψη ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού στο ΛΣ θεωρείται επίσης ένας από τους βασικούς τρόπους βελτίωσης των παρεχόμενων υπηρεσιών περίθαλψης σε ασθενούντες συνταξιούχους.
Στηρίξαμε με διάφορους τρόπους αθλητικές, πολιτιστικές και λοιπές δράσεις του ΛΣ και άλλων φορέων αναδεικνύοντας το κοινωνικό πρόσωπο και την κοινωνική υπευθυνότητα του Σωματείου μας έναντι της κοινωνίας των πολιτών.
Αναζητήσαμε και, πολύ σύντομα, θα ανακοινώσουμε τρόπους στήριξης και επιβράβευσης των διακρίσεων και της αριστείας των τέκνων των μελών μας, κατά τα πρότυπα των άλλων Ενώσεων των αποστράτων των Ενόπλων Δυνάμεων.
Ζητήσαμε και έγινε αποδεκτή η θέσπιση ξεχωριστής “Ημέρας Αποστράτων”, ειδικής ημέρας τελετής “Απονομής Ξιφών” για την απόδοση ξιφών σε αποστράτους δικαιούχους με λαμπρότητα και τελετουργικά.
Η ίδρυση “Πολιτιστικού Κέντρου” στο ΛΣ για τη μελέτη-συγγραφή της ιστορίας και των παραδόσεων του ΛΣ με τρόπο επιστημονικό και τεκμηριωμένο.
Προωθήσαμε διάφορα ειδικά και χρονίζοντα ζητήματα που απασχολούν μέλη μας για επίλυσή τους από τα αρμόδια όργανα του ΛΣ και του ΥΝΑΝΠ, όπως η απονομή του βαθμού του Σημαιοφόρου ΛΣ στους εν αποστρατεία Αρχικελευστές ΛΣ και Ανθυπασπιστές ΛΣ, όπως το θέμα της συνταξιοδοτικής αποκατάστασης των ως “ευδοκίμως τερματισάντων” Αξιωματικών ΛΣ.
Στηρίζουμε και θα συνεχίσουμε να στηρίζουμε με μαχητικότητα, συνέπεια και σοβαρότητα, είτε μεμονωμένα είτε από κοινού με τις ομόλογες Ενώσεις Αποστράτων τα συμφέροντα και τις διεκδικήσεις των μελών μας. Για την αποκατάσταση των αδικιών που συντελέστηκαν τα προηγούμενα χρόνια με την επιβολή κρατήσεων και φόρων στις συντάξιμες αποδοχές και τα μερίσματά μας.
Αγαπητοί φίλοι και φίλες, αγαπητοί συνάδελφοι,
Αυτό θα συνεχίσουμε να κάνουμε σε όλη μας τη θητεία. Θέλουμε την εποικοδομητική κριτική σας, τις δημιουργικές ιδέες σας, την καλοπροαίρετη ευρηματικότητά σας.
Σας θέλουμε κοντά μας. Θέλουμε τη στήριξή σας. Θέλουμε την ενεργό συμμετοχή σας.
Ευχαριστούμε πολύ, ευχαριστώ που με ακούσατε».
