Ήρθε η ώρα για τον Κώδικα Δεοντολογίας στο Λιμενικό

Την τελευταία δεκαετία, με την έξαρση του μεταναστευτικού ζητήματος το ΛΣ-ΕΛ.ΑΚΤ έχει αποκτήσει μια εντελώς διαφορετική επιχειρησιακή υπόσταση από αυτή που είχαμε γνωρίσει μέχρι και τότε, με αυξημένες αρμοδιότητες και υποχρεώσεις .

Συνάδελφοι που υπηρετούν όχι μόνο στο Ανατολικό Αιγαίο αλλά και στην υπόλοιπη επικράτεια εμπλέκονται καθημερινά σε συμβάντα ενάντια στο οργανωμένο έγκλημα εκθέτοντας σε κίνδυνο την ατομική τους ακεραιότητα αφού τα επικίνδυνα περιστατικά αποτελούν μέρος της υπηρεσιακής καθημερινότητάς τους .

Αν και επιχειρούνται κάποια βήματα στην αναβάθμιση της εκπαίδευσης των στελεχών στις παραγωγικές σχολές δυστυχώς οι περισσότεροι συνάδελφοί που επιχειρούν δεν έχουν τα κατάλληλα εφόδια ώστε να μπορέσουν να θωρακίσουν τους ίδιους και τις υπηρεσίες που υπηρετούν από δυσάρεστες εξελίξεις.

Αναφερόμαστε στην διαρκή εκπαίδευση και ιδίως όμως στον κώδικα δεοντολογίας που θα καθορίσει επακριβώς τις απαιτούμενες ενέργειες και τις διαδικασίες που προβλέπονται για τις περιπτώσεις που απαιτείται η εμπλοκή των στελεχών σε συμβάντα που απαιτούν επιχειρησιακή επέμβαση.

Θα πρέπει να τονιστεί πως στην ΕΛ.ΑΣ. με το ΠΔ 254/2004 έχει θεσπιστεί ο κώδικας δεοντολογίας του αστυνομικού που περιγράφει λεπτομερώς τα όσα προβλέπονται για τη διασφάλιση των ανθρωπίνων δικαιωμάτων κατά την εκτέλεση των καθηκόντων των Αστυνομικών οργάνων.

Από όσο γνωρίζουμε και στο ΛΣ-ΕΛ.ΑΚΤ εδώ και αρκετά χρόνια είχε επιχειρηθεί να θεσπιστεί ανάλογο νομικό πλαίσιο  που θα προβλέπει την προστασία των πολιτών αλλά και των στελεχών χωρίς όμως να έχουμε απτό αποτέλεσμα καθώς όπως και πολλά άλλα ανάλογα εγχειρήματα το προσχέδιο του ΠΔ παρέμεινε κλειδωμένο στα συρτάρια των αρμόδιων.

Τα πρόσφατα περιστατικά που δυστυχώς οδηγούν τους συναδέλφους απολογούμενους για χειρισμούς κατά την εκτέλεση του καθήκοντος, επιτάσσουν όσο ποτέ την αναγκαιότητα θέσπισης Κώδικα δεοντολογίας του Λιμενικού και την σχετική ενημέρωση των στελεχών μέσω οργανωμένων σεμιναρίων  καθώς εκλείπει παντελώς  από το Σώμα η οργανωμένη εκπαίδευση- μετεκπαίδευση του προσωπικού.

Καλούμε τον Αρχηγό του ΛΣ-ΕΛ.ΑΚΤ. να αναλάβει πρωτοβουλίες για την θωράκιση των στελεχών με γνώμονα τον σεβασμό στην αξία του ανθρώπου και την προστασία των δικαιωμάτων του ατόμου ως μέλος του κοινωνικού συνόλου.

Κώδικας Δεοντολογίας Λιμενικού (omospondia.gr)

Share:

Facebook
Twitter
WhatsApp
Email

ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ

Το ανθρώπινο δυναμικό, η «μαύρη τρύπα» των Ενόπλων Δυνάμεων

Καλές οι αγορές όπλων, ανθρώπινο δυναμικό που θα βρεθεί για να τα χειριστεί αφού οι νέοι γυρίζουν την πλάτη τους στις στρατιωτικές σχολές. Ο Ν. Δένδιας συχνά – πυκνά μιλάει για τη χακί «Ατζέντα 2030» που προβλέπει τον ριζικό εκσυγχρονισμό των Ενόπλων Δυνάμεων. Καμία αντίρρηση

Πανελλαδικές 2026: Οι Bάσεις της Ναυτιλίας

Ανακοινώθηκαν το πρωί της Πέμπτης, 23ης Ιουλίου 2026, τα αποτελέσματα για την εισαγωγή στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση μέσω πανελλαδικών εξετάσεων. Οι υποψήφιοι μπορούν να πληροφορούνται τα αποτελέσματα των Πανελλαδικών Εξετάσεων μέσω της σχετικής πλατφόρμας, πληκτρολογώντας τον οκταψήφιο κωδικό αριθμό τους και τα

Βάσεις Εισαγωγής 2026: Η σχολή που πέρασε μόλις… ένας υποψήφιος

Δείτε όλες τις Σχολές και τα τμήματα που «ανοίγουν πόρτες» με μονοψήφιο αριθμό εισακτέων Οι Βάσεις εισαγωγής των Πανελλαδικών εξετάσεων 2026, ανέδειξαν περιφερειακά και εξειδικευμένα τμήματα ΑΕΙ που καλούνται πλέον να λειτουργήσουν με ελάχιστους νέους φοιτητές στα έδρανά τους. Η πιοκραυγαλέα περίπτωση καταγράφεται

Γερμανικός στρατός: Γιατί λείπουν οι γυναίκες;

Να καταταγώ στον στρατό; Σε καμία περίπτωση! Για τις νεαρές γυναίκες από τις οποίες η DW πήρε συνέντευξη στο Βερολίνο, η θητεία στις Γερμανικές Ένοπλες Δυνάμεις είναι εκτός συζήτησης. «Δεν ταιριάζει στα σχέδιά μου για σπουδές και εργασία», υποστηρίζει μία από τις