Στα 880 ευρώ με αύξηση κατά 50 ευρώ φαίνεται να κλειδώνει ο νέος κατώτατος μισθός, χωρίς να αποκλείεται και η έκπληξη για μεγαλύτερη αύξηση λόγω του μπόνους που έχουν οι επιχειρήσεις από τη μείωση των εισφορών ασθένειας κατά 0,5% από 1/1/2025 και από την κατάργηση των εισφορών στις προσαυξήσεις για υπερεργασία, υπερωρίες, νυχτερινά, και εργασία τις Κυριακές.
Από τις μειώσεις εισφορών ασθένειας (0,5% για εργοδότες και 0,5% για εργαζόμενους) το συνολικό όφελος θα ανέλθει στα 440 εκατ. ευρώ για το 2025, ενώ από την πρόσφατη απαλλαγή των εισφορών στις προσαυξήσεις υπερωριακής απασχόλησης, το όφελος για τις επιχειρήσεις θα είναι άλλα 20 εκατ. ευρώ.
Οι μειώσεις εισφορών ρίχνουν το μη μισθολογικό κόστος για τις επιχειρήσεις και θα μπορούσαν να μετατραπούν σε ένα μπόνους για τον κατώτατο μισθό με μια μεγαλύτερη της αναμενόμενης αύξηση από την κυβέρνηση.
Η τελική απόφαση για τον κατώτατο μισθό θα ληφθεί και θα ανακοινωθεί από την κυβέρνηση στην τελευταία εβδομάδα του Μαρτίου για να ισχύσει από την 1η Απριλίου.
Με τα δεδομένα που υπάρχουν αυτή τη στιγμή στο τραπέζι ο νέος κατώτατος κλειδώνει στα 880 ευρώ με αύξηση κατά 50 ευρώ από 1/4/2025.
Η κυβέρνηση έχει ανακοινώσει ότι ο κατώτατος μισθός θα αυξηθεί στα 950 ευρώ ως το 2027 που σημαίνει ότι από τα 830 ευρώ που είναι τώρα υπολείπονται 120 ευρώ για το στόχο των 950 ευρώ. Ουσιαστικά το μόνο που μένει να αποφασιστεί από εδώ και στο εξής είναι η αναλογία των αυξήσεων, για το 2025 το 2026 και το 2027.
Όλα τα δεδομένα δείχνουν ότι ο νέος κατώτατος μισθός θα αυξηθεί κατά 50 ευρώ για φέτος.
Η διαδικασία υποβολής προτάσεων από τους εργοδοτικούς και επιστημονικούς φορείς ολοκληρώθηκε πρόσφατα με τα ποσοστά αύξησης να κυμαίνονται μεταξύ 3% και 5%.
Σύμφωνα με τις προτάσεις που έχουν υποβληθεί:
– Το ΚΕΠΕ προτείνει αύξηση από 3% έως 5%, ποσοστά που διαμορφώνουν το μισθό στο εύρος από 855 ευρώ ως 871,5 ευρώ.
– Ο Σύνδεσμος Τουριστικών Επιχειρήσεων προτείνει αύξηση μέχρι 4,82% ποσοστό που διαμορφώνει τον κατώτατο μισθό στα 870 ευρώ.
– Η Τράπεζα της Ελλάδος αναφέρεται σε αύξηση έως 4% που διαμορφώνει τον κατώτατο στα 863,2 ευρώ.
– Το ΙΟΒΕ προκρίνει αύξηση 3,5% με κατώτατο στα 859 ευρώ.
– Το ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ, προτείνει αύξηση που θα καλύπτει τουλάχιστον τον πληθωρισμό, δηλαδή γύρω στο 3% με τον κατώτατο στα 855 ευρώ.
– Η ΕΣΕΕ προτείνει αύξηση 4% ποσοστό που διαμορφώνει τον κατώτατο στα 863 ευρώ.
Η αύξηση στον κατώτατο μισθό θα ανεβάσει αυτόματα και τις βασικές αποδοχές των δημοσίων υπαλλήλων, ώστε ο εισαγωγικός μισθός του νεοδιοριζόμενου υπαλλήλου να είναι στο ίδιο ύψος με τον κατώτατο μισθό.
Ο εισαγωγικός μισθός στο Δημόσιο (για υπάλληλο Υ.Ε κατηγορίας) είναι τώρα στα 850 ευρώ και από 1ης Απριλίου θα διαμορφωθεί στο ίδιο ύψος με τον κατώτατο μισθό. Επομένως αν ο κατώτατος μισθός αυξηθεί κατά 50 ευρώ και από τα 830 ευρώ ανέλθει στα 880 ευρώ, αυτομάτως ο εισαγωγικός μισθός στο Δημόσιο θα αυξηθεί κατά 30 ευρώ ώστε να ανέλθει στα 880 ευρώ.
Από το 2026 η αύξηση που θα παίρνει ο κατώτατος μισθός θα εφαρμόζεται πλήρως και κατά το ίδιο ποσό στον εισαγωγικό μισθό του δημοσίου.
Του Κώστα Κατίκου
