Πρόεδρος Π.Ο.Λ. Κυράνης Κώστας : Αισιόδοξα τα μηνύματα από το νέο Υπουργό και τον Υφυπουργό Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής.

Συνέντευξη του Προέδρου της Π.Ο.Λ. Κυράνη Κώστα στα Λιμενικά Νέα ύστερα από την πρώτη συνάντηση της Ομοσπονδίας με τον Υπουργό Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής κ.Βαρβιτσιώτη Μιλτιάδη και τον Υφυπουργό κ.Παππά Ιωάννη.

΄΄ Είναι ξεκάθαρο πως η αλλαγή στο τιμόνι του ΥΝΑΝΠ φέρνει αέρα αισιοδοξίας στα στελέχη του ΛΣ-ΕΛ.ΑΚΤ αλλά και στο συνδικαλιστικό μας κίνημα .

 

Η Ομοσπονδία μας, η Π.Ο.Λ., τα τελευταία 3 χρόνια έδωσε μεγάλο αγώνα προκειμένου να εδραιωθεί στη συνείδηση των Λιμενικών ως μία δυναμική και αποτελεσματική συνδικαλιστική παρουσία ,ξεπερνώντας δύσκολους και πολλές φορές απροσπέλαστους σκοπέλους σε ένα ταξίδι που χαρακτηρίστηκε από πολλές φουρτούνες . Ακολουθήσαμε τον δύσκολο δρόμο και τα καταφέραμε .

 

Η αλλαγή σκυτάλης στο ΥΝΑΝΠ με την ανάληψη καθηκόντων από το νέο Υπουργό κ.Βαρβιτσιώτη Μιλτιάδη αλλά και τον Υφυπουργό κ.Παππά Ιωάννη αποτέλεσε για την Π.Ο.Λ. μία σημαντική εξέλιξη αναγνώρισης, κυρίως ηθικής, αφού από την  πρώτη μας κιόλας συνάντηση γίναμε ισότιμοι συνομιλητές του ΥΝΑΝΠ σε ένα κοινό αγώνα που βασικός στόχος μας είναι η προάσπιση του κύρους του ΛΣ-ΕΛ.ΑΚΤ , της τιμής και της αξιοπρέπειας των στελεχών του .

 

Ο νέος Υπουργός κ.Βαρβιτσιώτης Μιλτιάδης ,ως γνώστης των προβλημάτων που αντιμετωπίζουν οι Λιμενικοί και με την εμπειρία στο ΥΝΑΝΠ από την προηγούμενή του θητεία ως Υπουργός Ναυτιλίας ,φάνηκε δεκτικός στο να μας ακούσει και να συζητήσει όσα προβλήματα του παραθέσαμε .

 

Από την άλλη ο νέος Υφυπουργός κ.Παππάς Ιωάννη ως νησιώτης και εκλεγμένος Βουλευτής Δωδεκανήσου στη Ρόδο γνωρίζει από πρώτο χέρι τα προβλήματα των συναδέλφων στην παραμεθόριο , έχει βιώσει τις παραμέτρους του μεταναστευτικού και κυρίως είναι ένας πολιτικός που εκτιμά την προσφορά των Λιμενικών σε κάθε της διάσταση . 

 

Χωρίς να υπερφορτώσουμε την συνδικαλιστική μας ατζέντα με αιτήματα και προβλήματα εστιάσαμε κυρίως στα θέματα: των μεταθέσεων (Π.Δ 11/2021) ,στην κατανομή των οργανικών θέσεων (Π.Δ. 33/2021) , στο ζήτημα με τα στελέχη που αντιμετωπίζουν σοβαρά προβλήματα υγείας (Π.Δ. 86/2022) και στο βαθμολόγιο που προκάλεσε πολλά παρατράγουδα με την προαγωγή στον επόμενο βαθμό, χωρίς ουσιαστικό κριτήριο, μιας μερίδας στελεχών και την στασιμότητα των υπολοίπων (Π.Δ. 56/2023).

 

Θεωρούμε πολύ σημαντικό πως τόσο ο κ.Βαρβιτσιώτης όσο και ο κ.Παππάς θέτουν ως βασικό τους στόχο την ενίσχυση των νησιωτικών υπηρεσιών όσο και τον απεγκλωβισμό των στελεχών που υπηρετούν εδώ και πολλά χρόνια στα νησιά και διεκδικούν την μετακίνησή τους στον τόπο επιλογή τους .

 

Ιδιαίτερη αναφορά έγινε στις περιπτώσεις των αποσπάσεων που ξεπερνούν κατά πολύ τις 1.000 καθώς οι συνάδελφοι αυτοί έχουν μετακινηθεί από εκεί που υπηρετούσαν  ,για λόγους κοινωνικούς και  υγείας στις υπηρεσίες επιλογής τους  μεταφέροντας μαζί τους και τις  οικογένειες και η οποιαδήποτε άμεση μεταβολή θα δημιουργούσε τεράστια προβλήματα.

 

Καταθέσαμε τις προτάσεις μας για μία νέα αυτόνομη και χωρίς νομικές αγκυλώσεις διαδικασία των μεταθέσεων αφού αυτή που ισχύει σήμερα  “πατάει” σε  ένα νόμο μίας Κυβέρνησης με διαφορετική προσέγγιση και φιλοσοφία, αυτής του ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ  ν.4504/2017  και συνολικά σε 10 νομοθέτημα (4 νόμους, 3 Π.Δ και 3 Υ.Α.).

 

Συζητήσαμε με το ΥΝΑΝΠ τις προοπτικές βελτίωσης του οργανογράμματος που επηρεάζει τόσο τις μεταθέσεις όσο και την προοπτική εισαγωγής νέων στελεχών  αφού η λανθασμένη δομική προσέγγιση και κατανομή οδήγησε την ώρα που αυξήθηκαν οι οργανικές θέσεις κατά 1500 να μειωθούν κατά 40% οι θέσεις εισαγωγής των Λιμενοφυλάκων μέσω πανελλαδικών εξετάσεων για τα έτη 2023 και 2024

 

Με μεγάλη μας χαρά δεχτήκαμε την δήλωση του Υπουργού μας πως είναι αντίθετος σε κάθε σκέψη προσλήψεων Ακτοφυλάκων κατά τα πρότυπα της Συνοριοφυλακής .

 

Καταθέτοντας την προσωπική μου θέση ως Πρόεδρος της Π.Ο.Λ.  και συμφωνώντας απόλυτα με τον κ.Βαρβιτσιώτη μια τέτοια εξέλιξη θα ήταν αρνητική και επιζήμια για το ΛΣ-ΕΛ.ΑΚΤ καθώς θα δημιουργούσε υπηρετούντες διαφορετικών ταχυτήτων, με άλλες αρμοδιότητες και ένα διαφορετικό ασφαλιστικό καθεστώς που δεν θα προσφέρει σε τίποτα στην ενίσχυση των ταμείων μας που τα επόμενα χρόνια με την αποστρατεία του 40% των σήμερα υπηρετούντων, θα αντιμετωπίσουν προβλήματα βιωσιμότητας .   

Η καλύτερη δυνατή λύση μπορεί να επιτευχτεί μόνο με την αύξηση των οργανικών θέσεων ,την ορθή κατανομή τους και τις σταθερές προσλήψεις .    

 

Τόσο ο κ.Υπουργός όσο και ο κ.Υφυπουργός άκουσαν με μεγάλο ενδιαφέρον τις τοποθετήσεις μας αναφορικά με τα ζητήματα των συναδέλφων που αντιμετωπίζουν σοβαρά προβλήματα υγείας . Τόνισαν μάλιστα πως με τα θέμα υγείας είναι ιδιαίτεροι ευαίσθητοι ενώ ζήτησαν από την Π.Ο.Λ. τεκμηριωμένη πρόταση προκειμένου να αποκατασταθεί η ισορροπία σε ένα τόσο σοβαρό ζήτημα που θέτει σε διαδικασία μετάθεσης και μακριά από τους ιατρούς και τις υγειονομικές δομές που παρακολουθούνται, τους καρκινοπαθείς συναδέλφους ,τους πάσχοντες από σκλήρυνση πλάκας , τους καρδιοπαθείς, όσους αντιμετωπίζουν βαριές αυτοάνοσες και ανίατες παθήσεις .      

 

   Τέλος ιδιαίτερο ενδιαφέρον προκάλεσαν τα όσα παραθέσαμε αναφορικά με την τροποποίηση του Π.Δ. 81/2012 σχετικά με την ιεραρχία-προαγωγές, όπως ρυθμίζεται πλέον με το Π.Δ. 56/2023 ,ένα νομοθέτημα που έχει προκαλέσει μεγάλη αναστάτωση στο ΥΝΑΝΠ καθώς θα υπάρξουν στελέχη που υπηρετούν σε μία υπηρεσία και θα προαχθούν στον επόμενο βαθμό την ίδια ώρα που κάποιοι άλλοι που έτυχε να υπηρετούν στην διπλανή πόρτα και σε διαφορετική υπηρεσία θα μείνουν για πάντα στάσιμοι .

 

Το πρόβλημα με το συγκεκριμένο νομοθέτημα το Π.Δ. 56/2023 είναι πως εκδόθηκε πρόσφατα στις 11-5-2023 και οποιαδήποτε αλλαγή ή τροποποίησή του είναι δύσκολο να πραγματοποιηθεί άμεσα . Το θετικό σε αυτή την περίπτωση είναι πως ο κ.Βαρβιτσιώτης και ο κ.Παππάς έδειξαν πως κατανοούν το πρόβλημα και την αδικία που έχει προκύψει .

 

Προτείναμε μάλιστα  την κατάργηση των ειδικών τυπικών προσόντων για κάποιες κατηγορίες συνάδελφων προκειμένου να αποκατασταθεί η ομαλότητα στην βαθμολογική εξέλιξη των στελεχών. 

 

 Κάνοντας μία πρώτη αποτίμηση της επαφής μας με τη νέα Πολιτική ηγεσία του ΥΝΑΝΠ θα μεταφέρουμε στους συναδέλφους  αισιόδοξα μηνύματα , θεωρώντας ως πολύ σημαντικό το ότι όλες οι συνδικαλιστικές φωνές  θα έχουν λόγο και πεδίο έκφρασης προκειμένου το αποτέλεσμα να είναι το καλύτερο δυνατό για το ΛΣ-ΕΛ.ΑΚΤ και τα στελέχη του .

 

Σε μια ιδιαίτερα δύσκολη περίοδο  για όλους μας η ενότητα και η συνεργασία μεταξύ της Πολιτικής ,Στρατιωτικής ηγεσίας και των συνδικαλιστικών φορέων μόνο θετικά αποτελέσματα θα φέρει .

 

Υπό αυτό το πρίσμα θα σταθούμε στο πλευρό του ΥΝΑΝΑΠ κ.Βαρβιτσιώτη Μιλτιάδη και του Υφυπουργού κ.Παππά Ιωάννη συνδράμοντας από την πλευρά μας στην εξέλιξη του ΛΣ-ΕΛ.ΑΚΤ και στην βελτίωση των συνθηκών του υπηρεσιακού βίου των συναδέλφων μας.  ΄΄   

Share:

Facebook
Twitter
WhatsApp
Email

ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ

Σύνοδος για το μεταναστευτικό στη Λευκωσία: Δέσμευση για την ενίσχυση των κοινών προσπαθειών από 8 κράτη της ΕΕ

Σημαντικό βήμα σε σχέση με την επαναξιολόγηση της κατάσταση της Συρία και τον χειρισμό των μεταναστών που φτάνουν από τη χώρα, αποτέλεσε η συζήτηση στην Υπουργική Σύνοδο για την εξωτερική διάσταση του μεταναστευτικού που πραγματοποιήθηκε χθες και σήμερα στην Λευκωσία, όπως αναφέρεται στην κοινή

Εξελίξεις στο πρόγραμμα αναβάθμισης των φρεγατών ΜΕΚΟ

Πλήρης επιβεβαίωση του ρεπορτάζ του enikos.gr, που πριν από λίγες ημέρες δημοσιεύαμε με λεπτομέρειες τις ανησυχίες που εκφράστηκαν μέσα στο υπουργείο Εθνικής Άμυνας, στον απόηχο ενημέρωσης που έλαβαν από την κοινοπραξία Ολλανδών και Γερμανών για το πρόγραμμα αναβάθμισης των φρεγατών ΜΕΚΟ,

Γάζα: Έφτασαν τα πρώτα φορτηγά με ανθρωπιστική βοήθεια

Τα πρώτα φορτηγά που μεταφέρουν ανθρωπιστική βοήθεια για τους κατοίκους της Λωρίδας της Γάζας άρχισαν να φτάνουν στον παλαιστινιακό θύλακα μέσω της πλωτής προβλήτας που κατασκευάστηκε, σύμφωνα με ανακοίνωση του αμερικανικού στρατού στο X (πρώην Twitter). Σήμερα «περίπου στις 09:00 (τοπική ώρα και ώρα Ελλάδας)

Μετάβαση στο περιεχόμενο