Αυξήσεις μισθών με πρόβλεψη επάρκειας για το κόστος στέγαση προτείνει το Ευρωπαϊκό Ίδρυμα για τη Βελτίωση των Συνθηκών Διαβίωσης και Εργασίας (Eurofoud), διαπιστώνοντας σε μελέτη του ότι ο λόγος που οι νέοι ως 34 ετών δεν απογαλακτίζονται από την πατρογονική εστία είναι γιατί οι μισθοί δεν επαρκούν για τα έξοδα στέγασης.
Στην Ελλάδα το ποσοστό των νέων που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό και συνεχίζουν να μένουν με τους γονείς τους ως τα 34 επειδή οι αποδοχές τους δεν επαρκούν για να καλύψουν τα έξοδα ενός ενοικίου, φτάνει στο 68% και αποτελεί τη δεύτερη υψηλότερη επίδοση ανάμεσα στα 27 κράτη μέλη της Ευρωπαϊκής Ενωση με πρώτη τη Βουλγαρία με 71%.
Οι εργαζόμενοι με κατώτατο μισθό πλήττονται σημαντικά περισσότερο από το τρέχον υψηλό κόστος στέγασης από εκείνους που κερδίζουν περισσότερα. Για παράδειγμα στην Ελλάδα το ποσοστό των νέων που αμείβονται πάνω από τον κατώτατο μισθό και διαμένουν με τους γονείς τους φτάνει στο 42% όταν σε Δανία και Σουηδία τα αντίστοιχα ποσοστά είναι 10% και 11%.
Οι χαμηλοί μισθοί αποτελούν το υπ αριθμόν ένα εμπόδιο στην ανεξαρτησία των νέων, επισημαίνεται από το Eurofound το οποίο προτείνει να συνυπολογίζεται το κόστος στέγασης στις αυξήσεις μισθών. “Λαμβάνοντας υπόψη το ποσοστό του διαθέσιμου εισοδήματος ενός νοικοκυριού που δαπανάται για την απόκτηση κατοικίας και τις έντονες διαφορές μεταξύ των χωρών, οι κατώτατοι μισθοί θα πρέπει να καθορίζονται λαμβάνοντας υπόψη το κόστος στέγασης”, τονίζεται στην ανάλυση.
Ανάσα για το κόστος στέγασης αποτελεί το ένα ενοίκιο δώρο με πλαφόν τα 800 ευρώ που θεσπίζεται από φέτος με νόμο της κυβέρνησης.
Η ενίσχυση θα πληρωθεί τον προσεχή Νοέμβριο.
Δικαιούχοι είναι άγαμοι με ετήσιο εισόδημα έως 20.000 €, ακίνητη περιουσία έως 120.000 €,. έγγαμοι ή με σύμφωνο συμβίωσης και εισόδημα έως 28.000 €, + 4.000 € για κάθε εξαρτώμενο τέκνο, και συνολική περιουσία έως 140.000 € και μονογονεϊκές οικογένειες με εισοδηματικό όριο 31.000 €, +5.000 € για κάθε δεύτερο και επόμενο παιδί.
Η εικόνα σε άλλα κράτη τα ποσοστά των νέων εργαζομένων ως 34 ετών που μένουν με τους γονείς τους λόγω υψηλού κόστους στέγασης είναι τα εξής:
*Στη Γαλλία το ποσοστό των νέων ως 34 ετών που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό και μένουν με τους γονείς τους λόγω υψηλού κόστους στέγασης φτάνει στο 41% και για όσους λαμβάνουν πάνω από τον κατώτατο είναι 30%.
*Στην Ολλανδία το ποσοστό των νέων ως 34 ετών που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό και μένουν με τους γονείς τους λόγω υψηλού κόστους στέγασης φτάνει στο 43% και για όσους λαμβάνουν πάνω από τον κατώτατο είναι 31%.
*Στην Ιταλία το ποσοστό των νέων ως 34 ετών που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό και μένουν με τους γονείς τους λόγω υψηλού κόστους στέγασης φτάνει στο 56% και για όσους λαμβάνουν πάνω από τον κατώτατο είναι 46%.
*Στην Ισπανία το 52% των νέων ως 34 ετών που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό μένουν με τους γονείς τους λόγω υψηλού κόστους στέγασης ενώ για όσους λαμβάνουν πάνω από τον κατώτατο είναι 46%.
Οδηγία με αστερίσκο για την επάρκεια μισθών
Στην ίδια ανάλυση επισημαίνεται μάλιστα ότι οι κανόνες που θέτει η κοινοτική οδηγία για επαρκείς κατώτατους την οποία έχουν υιοθετήσει όλα τα κράτη μέλη όπως και η Ελλάδα με το νόμο ….ενδέχεται να μη φέρουν το επιθυμητό αποτέλεσμα. “Τα μέτρα σχετικής επάρκειας του 50% των μέσων μισθών και του 60% των διάμεσων μισθών που προτείνονται από την Οδηγία της ΕΕ για τον Κατώτατο Μισθό ενδέχεται, σε ορισμένες χώρες, να μην επαρκούν για να εγγυηθούν ένα επαρκές επίπεδο μισθών και ένα αξιοπρεπές επίπεδο διαβίωσης”, αναφέρει το Eurofound, και τονίζει ότι απαιτείται περισσότερη έρευνα για να διερευνηθεί το ζήτημα της “απόλυτης” επάρκειας και πώς τα πραγματικά επίπεδα τιμών και οι προσεγγίσεις του καλαθιού κατανάλωσης μπορούν να χρησιμοποιηθούν για να διαμορφώσουν τις πολιτικές για τον κατώτατο μισθό.
Του Κώστα Κατίκου
