ΤΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ ΕΙΝΑΙ ΕΝΙΑΙΟ, ΕΙΔΙΚΟ ΚΑΙ ΑΔΙΑΙΡΕΤΟ – Άμεση ενημέρωση από τα αρμόδια Υπουργεία για τους Κυβερνητικούς σχεδιασμούς

Λαμβάνοντας υπόψη τις κυβερνητικές ανακοινώσεις για τη μισθολογική πολιτική που ήδη εφαρμόζεται και κυρίως για αυτήν που θα εφαρμοστεί στο μέλλον, ανάλογα με τα δημοσιονομικά περιθώρια και τις αντοχές της οικονομίας, σε συνέχεια των όσων έχουμε δηλώσει από 28 Μαρτίου 2025 (ανακοίνωση Αρ. Πρωτ.: 500/1/40)επανερχόμαστε σήμερα, για να εκφράσουμε ξανά την αντίθεσή μας και τη σαφή προειδοποίηση προς κάθε αρμόδιο, ότι οι όποιες ρυθμίσεις θα πρέπει να διασφαλίζουν την ίση μεταχείριση των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας, όπως τονίζεται και στις αποφάσεις του Συμβουλίου της Επικρατείας για τις άδικες μνημονιακές περικοπές.

Το ειδικό μισθολόγιο Ενόπλων Δυνάμεων και Σωμάτων Ασφαλείας (ν. 4472/2017) βασίζεται, ως γνωστόν, στον ιδιαίτερο χαρακτήρα της αποστολής των Υπηρεσιών τους και στις ιδιάζουσες, επικίνδυνες και ανθυγιεινές συνθήκες εργασίας του ανθρώπινου δυναμικού τους, στον πυρήνα δε της φιλοσοφίας του, εμπεριέχει τα στοιχεία εκείνα που διασφαλίζουν το αξιόμαχο και το ηθικό όλων των ένστολων στελεχών, με όρους ισονομίας, αξιοκρατίας και δίκαιης αποζημίωσης των παρεχόμενων υπηρεσιών.

Η Κυβέρνηση με τα έως τώρα δεδομένα και με τη δική μας επιμονή και άμεση αντίδραση, ανοίγει ξεκάθαρα τη διαδικασία αλλαγής του ειδικού μισθολογίου και παραπέμπει τη συζήτηση στο μέλλον με στόχο την ανακοίνωση των όποιων νέων μισθολογικών αλλαγών το Σεπτέμβριο, στη Διεθνή Έκθεση Θεσσαλονίκης.

Θεωρούμε ότι η τακτική αυτή πρέπει να οδηγήσει σε μια δίκαιη και δημιουργική αντιμετώπιση των οικονομικών μας αιτημάτων και δη αυτών που άπτονται των επιβαλλόμενων αλλαγών του ισχύοντος νόμου 4472/2017 για το ειδικό μισθολόγιο Ενόπλων Δυνάμεων και Σωμάτων Ασφαλείας.

Για ένα τόσο σοβαρό ζήτημα – για το οποίο, ειρήσθω εν παρόδω, κατά την κατάρτιση του ισχύοντος μισθολογίου η τότε Κυβέρνηση μας είχε αγνοήσει επιδεικτικά- απαιτούμε από τη σημερινή Κυβέρνηση του κ. Κυριάκου ΜΗΤΣΟΤΑΚΗ, να μην ακολουθήσει την πεπατημένη του αιφνιδιασμού και των αποκλεισμών. Ούτε να επαναληφθούν φαινόμενα επιλεκτικών επιδοματικών παροχών, όπως συνέβη π.χ με τη χορήγηση 600 ευρώ στην ΕΛ.ΑΣ και στο Λ.Σ – Ελληνική Ακτοφυλακή με αφορμή την αντιμετώπιση της πανδημίας και του μεταναστευτικού, αλλά εξαιρώντας τις Ένοπλες Δυνάμεις.

Προς αποφυγήν όλων αυτών, καλούμε τα αρμόδια Υπουργεία Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, Εθνικής Αμύνης, Προστασίας του Πολίτη, Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής και Κλιματικής Κρίσης και Πολιτικής Προστασίας, αναγνωρίζοντας  εμπράκτως την θεσμική υποχρέωση που έχουμε να συμμετέχουμε ενεργά σε συσκέψεις που αφορούν θεσμικά, εργασιακά και οικονομικά μας αιτήματα, να ορίσουν άμεσα και εντός της προσεχούς εβδομάδας, ενημερωτικές συναντήσεις με τους αντίστοιχους εκπροσώπους μας ώστε να υπάρξει αμοιβαία ενημέρωση τόσο για τις θέσεις της Κυβέρνησης όσο και επί των προτάσεών μας με σκοπό την έγκαιρη κατάληξη σε συγκεκριμένες δίκαιες και βιώσιμες νομοθετικές ρυθμίσεις.

Επιδεικνύοντας καλή πίστη, με πρόσφατο το καλό προηγούμενο της θεσμοθέτησης της επικινδυνότητας της εργασίας, αναμένουμε την αποδοχή της πρότασής μας άμεσα, ώστε να αρχίσει ο διάλογος και η διαπραγμάτευση για τη συνδιαμόρφωση του ειδικού μισθολογίου, τέτοιου που να φέρνει ξανά την ελπίδα και το χαμόγελο για μια καλύτερη υπηρεσιακή και προσωπική ζωή σε όλες και όλους -γυναίκες και  άνδρες των Σωμάτων Ασφαλείας και των Ενόπλων Δυνάμεων της Πατρίδας μας.

Αν παρ’ ελπίδα δεν συμβεί αυτό, μας οδηγείτε στο δρόμο του αγώνα και είναι μονόδρομος.

Ως Ομοσπονδίες, έχουμε εν τέλει απόλυτη εμπιστοσύνη στον Πρωθυπουργό της χώρας κ. Κυριάκο ΜΗΤΣΟΤΑΚΗ ότι τον Σεπτέμβριο από το βήμα της Δ.Ε.Θ. και σε συνέχεια της θεσμοθέτησης του επικινδύνου, θα εξαγγείλει αυτό που αυτός προσωπικά γνωρίζει και πιστεύει πως αξίζει για όλους τους ενστόλους.

ΟΙ ΠΡΟΕΔΡΟΙ

Π.Ο.ΑΣ.Υ. Π.Ο.ΑΞΙ.Α. Π.Ο.Ε.Υ.Π.Σ. Π.Ο.Ε.Π.Λ.Σ. Ε.Α.Π.Σ. Π.Ε.Α.Λ.Σ. Π.ΟΜ.ΕΝ.Σ.
ΓΕΡΑΚΑΡΑΚΟΣ Γρηγόριος ΒΕΛΛΙΟΣ Ανδρέας ΛΑΥΡΑΝΟΣ Νικόλαος ΤΣΙΑΝΟΣ Παναγιώτης ΤΣΙΓΚΑΣ Κωνσταντίνος ΓΡΑΒΑΝΗΣ Γρηγόριος ΚΟΛΛΥΡΗΣ Ηλίας

Share:

Facebook
Twitter
WhatsApp
Email

ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ

Το ανθρώπινο δυναμικό, η «μαύρη τρύπα» των Ενόπλων Δυνάμεων

Καλές οι αγορές όπλων, ανθρώπινο δυναμικό που θα βρεθεί για να τα χειριστεί αφού οι νέοι γυρίζουν την πλάτη τους στις στρατιωτικές σχολές. Ο Ν. Δένδιας συχνά – πυκνά μιλάει για τη χακί «Ατζέντα 2030» που προβλέπει τον ριζικό εκσυγχρονισμό των Ενόπλων Δυνάμεων. Καμία αντίρρηση

Πανελλαδικές 2026: Οι Bάσεις της Ναυτιλίας

Ανακοινώθηκαν το πρωί της Πέμπτης, 23ης Ιουλίου 2026, τα αποτελέσματα για την εισαγωγή στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση μέσω πανελλαδικών εξετάσεων. Οι υποψήφιοι μπορούν να πληροφορούνται τα αποτελέσματα των Πανελλαδικών Εξετάσεων μέσω της σχετικής πλατφόρμας, πληκτρολογώντας τον οκταψήφιο κωδικό αριθμό τους και τα

Βάσεις Εισαγωγής 2026: Η σχολή που πέρασε μόλις… ένας υποψήφιος

Δείτε όλες τις Σχολές και τα τμήματα που «ανοίγουν πόρτες» με μονοψήφιο αριθμό εισακτέων Οι Βάσεις εισαγωγής των Πανελλαδικών εξετάσεων 2026, ανέδειξαν περιφερειακά και εξειδικευμένα τμήματα ΑΕΙ που καλούνται πλέον να λειτουργήσουν με ελάχιστους νέους φοιτητές στα έδρανά τους. Η πιοκραυγαλέα περίπτωση καταγράφεται

Γερμανικός στρατός: Γιατί λείπουν οι γυναίκες;

Να καταταγώ στον στρατό; Σε καμία περίπτωση! Για τις νεαρές γυναίκες από τις οποίες η DW πήρε συνέντευξη στο Βερολίνο, η θητεία στις Γερμανικές Ένοπλες Δυνάμεις είναι εκτός συζήτησης. «Δεν ταιριάζει στα σχέδιά μου για σπουδές και εργασία», υποστηρίζει μία από τις