Τουρκία: Αυξάνει τον κατώτατο μισθό κατά 30%

Η Τουρκία αύξησε τον μηνιαίο κατώτατο μισθό κατά 30%, μια ανακούφιση για τους επενδυτές που αναζητούν συγκεκριμένα βήματα για την ανάσχεση των λαϊκιστικών πολιτικών και τη δέσμευση για την ανάσχεση ενός από τα υψηλότερα ποσοστά πληθωρισμού στον κόσμο.

Ο μισθός αυξήθηκε σε 22.104 λίρες (627 δολάρια) για το 2025, από 17.002 λίρες, δήλωσε την Τρίτη ο υπουργός Εργασίας Vedat Isikhan. Η αύξηση ήταν σύμφωνη με όσα ανέμεναν οι αναλυτές. Περισσότερο από το ένα τρίτο του εργατικού δυναμικού αμείβεται με τον κατώτατο μισθό.

Οι επενδυτές είχαν προειδοποιήσει ότι οποιαδήποτε αύξηση άνω του 30% θα μπορούσε να εκτροχιάσει τις προβλέψεις για τον πληθωρισμό που έχει θέσει η Κεντρική Τράπεζα της Τουρκίας και να περιπλέξει το χρονοδιάγραμμα μιας πιθανής πρώτης μείωσης των επιτοκίων από τον Φεβρουάριο του 2023. Τα επίπεδα του κατώτατου μισθού θεωρούνται ως ένας από τους βασικούς προσδιοριστικούς παράγοντες της τουρκικής οικονομικής πολιτικής.

Οι υπεύθυνοι χάραξης πολιτικής αναμένουν ότι η αύξηση των τιμών θα επιβραδυνθεί στο 21% στο τέλος του επόμενου έτους από το τρέχον 47,1%.

Ο πρόεδρος Ρετζέπ Ταγίπ Ερντογάν, ο οποίος έχει τον τελικό λόγο για την πολιτικά φορτισμένη απόφαση, έχει αυξήσει δραματικά τους μισθούς στο παρελθόν για να κερδίσει την εύνοια των ψηφοφόρων που μάχονται με μια από τις χειρότερες κρίσεις κόστους ζωής των τελευταίων δεκαετιών. Αυτό τροφοδότησε την εγχώρια ζήτηση, καθιστώντας πιο δύσκολο για την κεντρική τράπεζα να ελέγξει τις τιμές.

Μετά την επανεκλογή του, τον περασμένο Μάιο, ο Ερντογάν εγκατέστησε μια νέα ομάδα, φιλική προς την αγορά, για να αντιστρέψει τη ζημιά που προκλήθηκε από την άσκηση ανορθόδοξων πολιτικών, συμπεριλαμβανομένων των εξαιρετικά χαμηλών επιτοκίων.

Η ομάδα, η οποία περιλαμβάνει τον υπουργό Οικονομικών Μεχμέτ Σιμσέκ και τον διοικητή της Κεντρικής Τράπεζας Φατίχ Καραχάν, αύξησε γρήγορα το κόστος δανεισμού στο 50% και κέρδισε τα εύσημα των ξένων.

Παρόλα αυτά, οι αξιωματούχοι δυσκολεύτηκαν να πείσουν τις τοπικές επιχειρήσεις και τα νοικοκυριά ότι θα συγκρατήσουν τις τιμές και θα αποκαταστήσουν την ευημερία.

ΠΗΓΗ

Share:

Facebook
Twitter
WhatsApp
Email

ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ

Το ανθρώπινο δυναμικό, η «μαύρη τρύπα» των Ενόπλων Δυνάμεων

Καλές οι αγορές όπλων, ανθρώπινο δυναμικό που θα βρεθεί για να τα χειριστεί αφού οι νέοι γυρίζουν την πλάτη τους στις στρατιωτικές σχολές. Ο Ν. Δένδιας συχνά – πυκνά μιλάει για τη χακί «Ατζέντα 2030» που προβλέπει τον ριζικό εκσυγχρονισμό των Ενόπλων Δυνάμεων. Καμία αντίρρηση

Πανελλαδικές 2026: Οι Bάσεις της Ναυτιλίας

Ανακοινώθηκαν το πρωί της Πέμπτης, 23ης Ιουλίου 2026, τα αποτελέσματα για την εισαγωγή στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση μέσω πανελλαδικών εξετάσεων. Οι υποψήφιοι μπορούν να πληροφορούνται τα αποτελέσματα των Πανελλαδικών Εξετάσεων μέσω της σχετικής πλατφόρμας, πληκτρολογώντας τον οκταψήφιο κωδικό αριθμό τους και τα

Βάσεις Εισαγωγής 2026: Η σχολή που πέρασε μόλις… ένας υποψήφιος

Δείτε όλες τις Σχολές και τα τμήματα που «ανοίγουν πόρτες» με μονοψήφιο αριθμό εισακτέων Οι Βάσεις εισαγωγής των Πανελλαδικών εξετάσεων 2026, ανέδειξαν περιφερειακά και εξειδικευμένα τμήματα ΑΕΙ που καλούνται πλέον να λειτουργήσουν με ελάχιστους νέους φοιτητές στα έδρανά τους. Η πιοκραυγαλέα περίπτωση καταγράφεται

Γερμανικός στρατός: Γιατί λείπουν οι γυναίκες;

Να καταταγώ στον στρατό; Σε καμία περίπτωση! Για τις νεαρές γυναίκες από τις οποίες η DW πήρε συνέντευξη στο Βερολίνο, η θητεία στις Γερμανικές Ένοπλες Δυνάμεις είναι εκτός συζήτησης. «Δεν ταιριάζει στα σχέδιά μου για σπουδές και εργασία», υποστηρίζει μία από τις