«Το Συμβούλιο της Επικρατείας δικαίωσε τη Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδας (ΓΣΕΕ) στη μάχη για την υπεράσπιση και διάσωση των τριετιών, την ισχύ των οποίων αμφισβήτησαν
Την Τετάρτη 23 Φεβρουαρίου θα ξεκινήσει η καταβολή των συντάξεων του Μαρτίου 2022. Η διαδικασία θα ολοκληρωθεί τη Δευτέρα 28 Φεβρουαρίου 2022. Αλλαγές στις ημερομηνίες καταβολής
Εκατοντάδες χιλιάδες δημόσιοι υπάλληλοι και συνταξιούχοι με εισοδήματα άνω των 12.000 ευρώ θα δουν το 2023 τις μηνιαίες αποδοχές τους να αυξάνονται, λόγω της κατάργησης
Μετά τους ιδιωτικούς υπαλλήλους που εδώ και μια διετία δεν πληρώνουν την εισφορά αλληλεγγύης έρχεται και η σειρά των δημοσίων υπαλλήλων. Από το 2023, όπως προανήγγειλε ο
Αλλάζει “πρόσωπο” ο ΕΦΚΑ με το νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων για τον εκσυγχρονισμό του Φορέα που κατατίθεται στη Βουλή. Όπως αναφέρει το υπουργείο Εργασίας,
Ποιες κατηγορίες συνταξιούχων είναι οι «τυχεροί». Αναδρομικά για χιλιάδες συνταξιούχους του ΕΦΚΑ με ποσά που μπορεί σε ορισμένες περιπτώσεις να ξεπερνούν και τις 5.000 ευρώ,
Θετική είναι η στάση των εργαζομένων στην τηλεργασία, ωστόσο όχι με συνέχεια. «Ναι» στην τηλεργασία, αλλά με μέτρο, φαίνεται να προτιμούν οι εργαζόμενοι, σύμφωνα με
Τον κρίσιμο οικονομικό και κοινωνικό ρόλο που μπορεί να παίξει ο δεύτερος πυλώνας ασφάλισης, τόσο για την αύξηση των ποσοστών αναπλήρωσης του εισοδήματος των συνταξιούχων,
Η γάγγραινα της Δημόσιας Διοίκησης μόνο κατ’ ευφημισμόν αποκαλείται e – ΕΦΚΑ Στην χειρότερη υπηρεσία του Δημοσίου έχουν ξεπέσει τα ασφαλιστικά ταμεία όπου οι τεράστιες
Νέα ΠΝΠ με Επείγουσες φορολογικές, τελωνειακές και συναφείς διατάξεις δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ Τα θέματα τα οποία ρυθμίζει η ΠΝΠ Άρθρο πρώτο Απαλλαγή επιδόματος επικίνδυνης
Έρχεται ρύθμιση σε έως και 48 δόσεις με εισοδηματικά κριτήρια Μόνιμη λύση στο πρόβλημα της δυνατότητας ρύθμισης των φορολογικών υποχρεώσεων που προκύπτουν για αναδρομικά
Αλλαγές στις ημερομηνίες καταβολής μηνιαίων κύριων συντάξεων ΕΦΚΑ έχει φέρει ο Νόμος 4611/2019 που ψηφίστηκε το Μάιο του 2019. Τι ορίζει ο Νόμος Σύμφωνα με