ΕΚΟΕΜΝ: Πίνακες μεριδίων ανά κατηγορία μισθολογικής κατάταξης μετόχων, κατά βαθμό ή θέση (ΑΠΟΦΑΣΗ)


“>
ΑΠΟΦΑΣΗ

Τροποποίηση
της υπ΄ αριθμ. Φ.951/01/06/22.05.2006 απόφασης Υφυπουργού Εθνικής Άμυνας
«Διοίκηση, οργάνωση, λειτουργία και διαχείριση του Ειδικού Κλάδου Οικονομικής
Ενίσχυσης Μερισματούχων Μετοχικού Ταμείου Ναυτικού (EKOEMN)» (Β΄652).

ΑΔΑ:
60ΦΠ6-ΦΜ6

αποφασίζουμε:
Άρθρο 1

Τρόπος υπολογισμού
καταβαλλόμενης οικονομικής ενίσχυσης ΕΚΟΕΜΝ

1.
Η παρ.1 του άρθρου 11 της αριθμ. Φ.951/01/06/22.05.2006 απόφασης Υφυπουργού
Εθνικής Άμυνας (Β΄652), αναριθμείται σε περίπτωση α΄ και στην ίδια παράγραφο
προστίθεται περίπτωση β΄ ως εξής:
«β.
Ειδικά για τους μετόχους του ΜΤΝ που εξέρχονται από την υπηρεσία μετά την
έναρξη ισχύος των διατάξεων του Κεφαλαίου Β΄ του Μέρους ΣΤ΄ του ν.4472/2017
(Α΄74) και καθίστανται μερισματούχοι του MTN, η ετήσια οικονομική ενίσχυση από
τον ΕΚΟΕΜΝ υπολογίζεται με βάση το βαθμό ή τη θέση σύμφωνα με τα οποία
απονέμεται το μέρισμα από το ΜΤΝ. Πλήρης οικονομική ενίσχυση χορηγείται σε
μερίδια που αντιστοιχούν σε 35ετή συντάξιμη υπηρεσία που αναγνωρίζεται από το
Ταμείο. Για συντάξιμη υπηρεσία που αναγνωρίζεται από το Ταμείο από τριάντα έξι
(36) μέχρι και σαράντα δύο (42) έτη τα μερίδια αυξάνονται ανάλογα. Για
συντάξιμο χρόνο μικρότερο των τριάντα πέντε (35) ετών τα μερίδια μειώνονται
ανάλογα.».
2.
Η παρ.2 του άρθρου 11 της αριθμ. Φ.951/01/06/22.05.2006 απόφασης Υφυπουργού
Εθνικής Άμυνας αναριθμείται σε περίπτωση α΄ και στην ίδια παράγραφο προστίθεται
νέα περίπτωση β΄ ως εξής:
«β.
Ειδικά για τους μετόχους του ΜΤΝ που εξέρχονται από την υπηρεσία μετά την
έναρξη ισχύος των διατάξεων του Κεφαλαίου Β΄ του Μέρους ΣΤ΄ του ν.4472/2017
(Α΄74) και καθίστανται μερισματούχοι του Ταμείου, τα μερίδια για τριάντα πέντε
(35) έτη συντάξιμης υπηρεσίας ορίζονται ανά κατηγορία μισθολογικής κατάταξης
των μετόχων, κατά βαθμό ή θέση, ως εξής:
Άρθρο 2

Έναρξη ισχύος
Η
ισχύς της παρούσας απόφασης αρχίζει από την 01.01.2017.
Η
απόφαση αυτή να δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.

Share:

Facebook
Twitter
WhatsApp
Email

ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ

Το ανθρώπινο δυναμικό, η «μαύρη τρύπα» των Ενόπλων Δυνάμεων

Καλές οι αγορές όπλων, ανθρώπινο δυναμικό που θα βρεθεί για να τα χειριστεί αφού οι νέοι γυρίζουν την πλάτη τους στις στρατιωτικές σχολές. Ο Ν. Δένδιας συχνά – πυκνά μιλάει για τη χακί «Ατζέντα 2030» που προβλέπει τον ριζικό εκσυγχρονισμό των Ενόπλων Δυνάμεων. Καμία αντίρρηση

Πανελλαδικές 2026: Οι Bάσεις της Ναυτιλίας

Ανακοινώθηκαν το πρωί της Πέμπτης, 23ης Ιουλίου 2026, τα αποτελέσματα για την εισαγωγή στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση μέσω πανελλαδικών εξετάσεων. Οι υποψήφιοι μπορούν να πληροφορούνται τα αποτελέσματα των Πανελλαδικών Εξετάσεων μέσω της σχετικής πλατφόρμας, πληκτρολογώντας τον οκταψήφιο κωδικό αριθμό τους και τα

Βάσεις Εισαγωγής 2026: Η σχολή που πέρασε μόλις… ένας υποψήφιος

Δείτε όλες τις Σχολές και τα τμήματα που «ανοίγουν πόρτες» με μονοψήφιο αριθμό εισακτέων Οι Βάσεις εισαγωγής των Πανελλαδικών εξετάσεων 2026, ανέδειξαν περιφερειακά και εξειδικευμένα τμήματα ΑΕΙ που καλούνται πλέον να λειτουργήσουν με ελάχιστους νέους φοιτητές στα έδρανά τους. Η πιοκραυγαλέα περίπτωση καταγράφεται

Γερμανικός στρατός: Γιατί λείπουν οι γυναίκες;

Να καταταγώ στον στρατό; Σε καμία περίπτωση! Για τις νεαρές γυναίκες από τις οποίες η DW πήρε συνέντευξη στο Βερολίνο, η θητεία στις Γερμανικές Ένοπλες Δυνάμεις είναι εκτός συζήτησης. «Δεν ταιριάζει στα σχέδιά μου για σπουδές και εργασία», υποστηρίζει μία από τις