class=”row-fluid ng-scope”> class=”span10″> 
ΠΙΝΑΚΕΣ ΕΠΙΤΥΧΟΝΤΩΝ, ΔΙΟΡΙΣΤΕΩΝ ΕΠΙΛΑΧΟΝΤΩΝΑΡΧΙΚΟΙ ΠΙΝΑΚΕΣ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ ΥΠΟΨΗΦΙΟΥ ΩΡΟΜΙΣΘΙΟΥ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΚΑΤΑ ΑΞΙΟΛΟΓΙΚΗ ΣΕΙΡΑ, ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΗΝ ΑΡ.ΠΡΩΤ: 2901.2/04/18/09-10-18 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΔΣΕΝ/ΜΕΤ/ΘΑΛΑΜΗΠΟΛΩΝ (Α.Δ.Α. 7ΤΦ64653ΠΩ-ΟΞ9) class=”span10″>Λήψη αρχείου Προβολή αρχείου class=”span10″> title=”πληροφορίες πράξης” data-ng-repeat=”meta in readOnlyDecision.meta” class=”ng-scope”> class=”row-fluid ng-scope” data-ng-repeat=”(label,value) in meta”> class=”span2″>
Το ανθρώπινο δυναμικό, η «μαύρη τρύπα» των Ενόπλων Δυνάμεων
23 Ιουλίου, 2026
Καλές οι αγορές όπλων, ανθρώπινο δυναμικό που θα βρεθεί για να τα χειριστεί αφού οι νέοι γυρίζουν την πλάτη τους στις στρατιωτικές σχολές. Ο Ν. Δένδιας συχνά – πυκνά μιλάει για τη χακί «Ατζέντα 2030» που προβλέπει τον ριζικό εκσυγχρονισμό των Ενόπλων Δυνάμεων. Καμία αντίρρηση
